新员工入职培训考试
1. 基本信息:
姓名:
部门:
岗位:
2. 新员工入职后,首先应优先了解的内容是:
公司文化、制度与岗位职责
同事个人隐私
3. 想要浏览公司的相关制度文件,通过( )
企业微信/OA-公共文件柜
直接找人力行政部
4. 上下班应该按照规定时间在考勤机打卡,公司正常工作时间为:08:30-12:00.13:00-17:30
对
错
5. 员工应当遵守的信息安全要求包括:
不随意泄露账号密码
不在公共平台发布公司内部资料
工作文件按规范储存
6. 当在工作中发现制度或流程不明确时,最合适的做法是?
按照自己理解执行
先询问直属上级或相关部门确认
等出了问题再反馈
7. 上午上班卡忘记打卡怎么办?
在当月考勤记录中写明漏打卡原因
按缺勤半天
直接不予理会
8. 因个人原因需要请假,提前报备直属上级之后,需要通过( )提交请假申请单
OA-工作流
纸质请假单
直接找人力行政部
9. 员工请休病假需要提供?
相关诊断证明
无需提交任何资料
10. 在公司就职至少满( )的员工可享有带薪年假
1年
转正即可
半年
11. 试用期员工可以不遵守公司规章制度
对
错
12. 加班必须按照公司及部门规定申请和审批
对
错
13. 客户信息、技术资料、薪酬数据都属于保密信息
对
错
14. 正式员工离职需提前30天提出,手写“辞职报告”经部门领导批准并在OA平台提交“辞职申请”后办理工作交接手续
对
错
15. 办公区域发现消防隐患应及时报告
对
错
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