长沙新员工入职培训考试

本次考试主要考核员工对公司企业文化，制度及规则的了解程度
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所属部门
入职时间
1. 公司成立时间是
2. 公司的企业文化包括  
3. 员工周一至周五的上班时间为            、下班时间为            。
4. 如果试用期员工离职应提前，应提前         天向部门负责人提交书面申请，如果转正员工离职，应提前         天向部门负责人提交书面申请。
5. 公司奖罚类别中，罚有哪些?
6. 公司的奖励类别有哪些?
7. 公司就餐时间是?提前用餐会怎样?
8. 一个考勤周期内累计6次（含）以上的，一次性扣           元，并扣除         奖，同时给予书面《处罚警告》，屡教不改者，按最低工资标准发放。
9. 未能按时提交各类表类，如:日报表，收益表，考勤表等，违者罚款           元/次
10. 未及时关灯，关水龙头，关空调、电脑等其他设备，违者                元/次
11. 公司实行工资，奖金保密制度，员工不得将自己的工资，奖金告知他人，也不得打听别人工资和奖金收入情况，如有违反罚款         元，造成严重影响者将开除处理。
12. 入职材料需于        天交齐。
13. 请任何假期，应          在钉钉上申请，流程审批结束后方可离岗，否则将视为          。
14. 下面什么情况视为脱岗?
15. 下列哪些行为属于迟到行为?
16. 如发现当月有缺卡情况，应在          提交补卡申请。
17. 离职办理交接时间为             
18. 公司每月          号发放上月工资，薪资异常应于           号前反应。
19. 原则上，所有被批准的加班，必须在当月补休（调休）完毕，最晚延长           补休完毕。
20. 吸烟要在指定地点，禁止在工作区，会议室吸烟，违者罚款           /次
21. 一个考勤周期内每旷工半天，按事假         天计算，每旷工一天，按事假           天计算。
22. 下列哪些行为属于公司禁止行为?
23. 新入职进入公司钉钉发生系统异常时，应及时与人力资源部或直接上级联系解决钉钉异常，并持续手工考勤签到 [判断题]
24. 当月发现缺卡两次，可以不做补卡，月底做好考勤备注即可。 [判断题]
25. 如果需要请假，微信直接上级呈报就可以了 [判断题]
26. 如果有紧急事件需要外出处理，需及时与直接上级报备并同时钉钉申请外出并做情况说明。 [判断题]
27. 上下班时，如发现考勤机器异常，应及时将情况反馈公司员工大群里，可申请手机钉钉打卡，如无特殊原因，不得用手机打卡，必须考勤机打卡。 [判断题]
28. 离职申请表提交完后，可以不用办理离职交接直接离岗。 [判断题]
29. 上班后应及时入坐工作岗位，进入工作状态，并不得从事与工作无关事宜。 [判断题]
30. 自入职之日起，当月累计旷工        天以上，自动解除劳动合同。
您后续在公司的个人发展规划和想法是怎样的?
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