安全生产严管重罚及重大事故隐患判定标准考试
本考试共23题,单选题4分,多选题5分,判断题5分,满分100分,及格分90分。请认真阅读题目并作答。
1. 基本信息:
姓名:
部门/库点:
时间、日期:
2. 属于文件批示、工作部署追责情形的是( )。【单选题】
对安全生产重要文件、重点工作、重大事项不批示、不部署,或简单圈阅后把责任推给安全部门“一交了之”
重要安全管理制度、应急预案缺失,长期未配齐安全管理人员
承包商、租赁库危险作业管理缺位
一线人员安全培训教育走过场
3. 按照三级递进问责,基层企业首次触发五类追责情形,对主要负责人、分管负责人处置为( )。【单选题】
降薪一档
降职一级
撤职处理
安委会约谈
4. 基层企业同类五类追责情形再次发生,对主要负责人、分管负责人处置为( )。【单选题】
降薪一档
降职一级
撤职处理
书面检讨
5. 属于双机制、隐患整改与报告中风险辨识遗漏重大风险情形的是( )。【单选题】
对安全文件只圈阅不部署
未足额落实安全生产投入
未组织建立并落实双重预防机制,风险辨识遗漏重大风险
领导班子安全培训考试不合格
6. 经营部所辖达到( )次基层企业出现五类追责情形,启动经营部层级问责。【单选题】
1
2
3
4
7. 大区 / 平台所辖两家次经营部或分公司出现五类情形,首次处置措施为( )。【单选题】
安委会约谈分管负责人
约谈主要负责人并书面检查
降薪一档
降职一级
8. 属于相关方、危险作业追责情形的是( )。【单选题】
重大隐患整改不及时
应急预案可操作性差
一线作业人员培训走过场
承包商、租赁库、危险作业管理不到位,违反集团安全硬措施、禁令
9. 下列哪一项不属于制度建设、安全投入追责情形( )。【单选题】
重要安全管理制度缺失
危险作业现场监护不到位
应急预案缺失
两年以上未配齐安全管理人员
10. 培训教育追责情形包含各级领导班子成员( )。【单选题】
未完成隐患闭环整改
对安全工作文件简单圈阅
未按要求参加集团、中粮贸易安全培训或考试不合格
未落实安全经费投入
11. 属于双机制、隐患整改与报告中上报管理追责情形的是( )。【单选题】
特种作业人员无证上岗
安全管理制度照搬照抄
承包商人员与备案不符
迟报、瞒报政府部门检查及发现问题
12. 依据《粮食仓储企业重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》,特种作业人员未取得相应资格上岗作业判定为( )。【单选题】
一般管理问题
重大事故隐患
轻微隐患
无需处理
13. 粮食熏蒸作业未设置警戒线、未清退无关人员,该隐患属于( )。【单选题】
重大事故隐患
普通问题
记录提醒
不属于隐患
14. 属于培训教育追责情形针对一线人员的描述是( )。【单选题】
重大风险辨识存在遗漏
一线作业人员安全培训教育走过场
未保障安全投入有效实施
租赁库安全管控缺失
15. 制度建设、安全投入追责情形中关于经费管理要求是( )。【单选题】
危险作业严格执行审批
隐患问题按时上报
未保障安全投入有效实施
组织开展全员安全考试
16. 大区 / 平台所辖两家次经营部出现五类情形,再次发生的处置要求为( )。【单选题】
直接对分管负责人撤职
给予降薪一档处理
仅口头警示提醒
约谈主要负责人,大区 / 平台党委向中粮贸易党委作出书面检查
17. 三级递进问责的监督检查来源有( )
政府监管部门检查
中粮集团安全生产监督检查
中粮贸易安全生产监督检查
企业员工私下口头反馈
18. 三级递进问责梯度包含哪些层级( )
基层企业
经营部
大区 / 平台
中粮贸易安全环保部
19. 下面属于制度建设、安全投入追责情形的有( )
重要安全管理制度缺失
应急预案缺失
危险作业未落实审批流程
长期(两年以上)未配齐安全管理人员
20. 根据1‑9月典型问题隐患,属于电气类隐患的是( )
电气设备未有效接地、线芯裸露
配电箱(柜)门未有效跨接、一闸多控
绝缘工具未按期检测
现场车辆无人指挥
21. 依据粮食仓储重大隐患判定标准,粉尘爆炸危险区域重大事故隐患包含( )
未制定落实粉尘清理制度
作业现场积尘严重
未按规定使用防爆电器设备设施
人员对粉尘清扫制度掌握不熟练
22. 粮食熏蒸作业,会判定重大事故隐患的情形有( )
未制定作业方案、未经粮库负责人审批
熏蒸负责人及操作人员未经专业培训合格
作业场所未配备磷化氢气体浓度检测报警仪器
作业前未确认无关人员全部撤离
23. 各单位可参照本通知,结合自身实际,从严从紧明确本单位安全管理要求。【判断题】
对
错
24. 粮食仓储企业对承包、承租单位需要对其安全生产工作统一协调和检查管理。【判断题】
对
错
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