2026年员工满意度调查问卷
本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，进而创造适合员工发展的组织文化。答案没有对错之分，请您如实反馈，所有结果将会严格保密。感谢您的参与，谢谢。
您的部门：
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丹阳顺利销售
丹阳顺利售后
财务部
客户运营部
新媒体部
交付部
钣喷中心
美装部
二手车部
延保部
综合部
一、单选题
填写要求
：1 分 = 非常不满意；2 分 = 不满意；3 分 = 一般；4 分 = 满意；5 分 = 非常满意
。
1.总体上，我对现在这份工作感到满意幸福。
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2.工作能带给我一定的成就感与价值感。
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3.我通常带着比较积极的心情开始一天的工作。
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4.较少出现职业倦怠、不想上班的负面情绪。
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5.我对目前的工作内容和工作节奏总体适应。
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6.我的工作量安排合理，较少感到身心疲惫。
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7.公司重视员工价值，尊重每一位员工的付出与努力。
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8.在工作中可以学到新东西，个人能力得到成长。
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9.同事之间互相尊重，沟通顺畅。
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10.遇到工作难题，同事间可以互相支持配合。
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11.团队内部不存在恶性竞争、勾心斗角现象。
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12.跨部门协作沟通效率较高。
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13.直属上级工作分工合理，减少无效重复工作。
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14.公司整体氛围，没有明显内耗压抑感。
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15.现有福利（社保公积金、假期、节日福利、各类补贴等）我比较满意。
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二、
开放题
您希望公司做哪些改进（员工关爱服务、员工活动、设施添置、制度改进）：
关闭
员工满意度调查应用
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