新员工入职培训考试B

本次考试旨在了解新员工对入职培训内容的掌握情况，请按要求完成以下问题，检验自己对培训知识的吸收程度。
试卷共20道题，包括单选题、多选题和判断题，每题5分，满分100分。
您的部门：
您的姓名：
1. 军恩伟业成立于哪一年？是一家什么类型的企业？ （单选题）
2. JETech品牌主营的产品类别是？ （多选题）
3. 军恩在国内的销售平台是？ （单选题）
4. 关于公司的业务规模与渠道，下列说法正确的是？ （单选题）
5. 在“德”与“才”之间，军恩更看重的是？ （单选题）
6. 军恩的三大核心价值观不含？ （单选题）
7. 关于双周活动，下列说法正确的是？ （单选题）
8. 公司的上下班打卡时间区间是？ （单选题）
9. 迟到或早退一次，公司将扣罚多少元？ （单选题）
10. 关于旷工，下列说法错误的是？ （单选题）
11. 年假折算时，若计算结果出现小数，应如何取值？ （单选题）
12. 试用期员工无需接受任何形式的跟踪与考核，试用期满即自动转正。 （判断题）
13. 绩效考核的实施流程顺序是？ （单选题）
14. 员工每月实发工资的计算方式是？ （单选题）
15. 关于薪酬信息的保密，下列说法正确的是？ （单选题）
16. 公司为员工购买的保险保障包括？ （多选题）
17. 员工司龄为5年，其司龄工资为多少元/月？ （单选题）
18. 保密义务只与岗位层级有关，与岗位性质无关。 （判断题）
19. 下列属于《员工日常行为规范》要求的是？ （多选题）
20. OA办公精灵中，可用于查询考勤打卡、调休、年假及固定资产的模块是？ （单选题）
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