江苏快递员工职业发展以及员工关怀满意度调查问卷
亲爱的伙伴：
您好！为更好倾听大家心声，落实员工关怀，了解各位在职业成长和员工关怀上的想法，本次调研全程匿名，调研数据仅用于部门内部优化改善，不会和个人绩效、考评挂钩，请放心如实填写。感谢您抽出宝贵时间真诚反馈！
1. 您的岗位类型
省区快递职能岗
片区经理
运支/经支
站长岗（请填写片区）
2. 您的入职时长
半年内
半年到1年
1-3年
3年以上
3. 我清楚我所在岗位的晋升方向和要求
很不清楚
1
2
3
4
5
很清楚
4. 我的能力和贡献能够被上级看见、认可
完全不可以
1
2
3
4
5
完全可以
5. 有轮岗、竞聘机会，你愿意尝试吗？
愿意
看岗位
不想变动
不愿意
6. 有轮岗机会，你愿意去哪个城市或者哪个岗位？
7. 对于个人职业发展，你目前更倾向于？
深耕现有岗位，精进专业能力
往管理方向发展
转岗至其他职能岗位
暂时没有清晰的规划
有考虑外部发展机会
8. 目前我的工作强度、排班节奏我是可以承受的
完全不可以
1
2
3
4
5
完全可以
9. 当我遇到困难时，我的上级愿意倾听并给予支持
很不符合
1
2
3
4
5
很符合
10. 你认为片区现有工作存在哪些问题，你的建议是？
11. 你认为职能现有工作存在哪些问题，你的建议是？
12. 你对曾哥有什么个人建议和想法？
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