均安健共体近3年新入职医务人员岗位胜任力问卷调查 \n（住院科室）

尊敬的带教老师/科室负责人：

您好！本问卷旨在了解近3年新入职医务人员的工作能力与岗位胜任情况，为后续培训、带教和岗位安排提供参考。请您根据该员工入职以来的实际工作表现，客观、如实评价，结果仅用于培训改进与人力资源管理，不作为单一奖惩依据。

填写人姓名：
您参与评价的角色身份是：
1、本次问卷评价针对以下哪位新入职住院科室医务人员:
2、您与该员工的关系
3、该员工自入职以来，对本岗位所需的专业基础知识能熟练掌握，并能正确运用于日常工作。
4.该员工工作积极主动，能及时、规范、熟练地完成本岗位常见业务或技术操作。
5.遇到突发或紧急情况时，该员工能保持冷静，按流程进行初步应对并寻求支持。
6.该员工能与患者及家属进行有效沟通，做好解释、告知和需求回应。
7.该员工能与同事、上级及其他科室有效协作，做到信息交接清楚、准确。
8.该员工能规范、及时完成医疗文书或工作记录，做到内容准备、完成。
9.该员工关注医疗质量与患者安全，能遵守相关核心制度并主动报告风险或不良事件。
10.该员工能合理安排工作时间和任务优先级，按时完成岗位工作。
11.该员工能主动学习新知识、新技能，接受反馈并改进工作。
12.该员工能在指导下或逐步独立承担岗位职责，达到岗位基本胜任要求。
13.该员工遵守廉洁底线，共情理解患者，注重团队协助，达到良好医德修养要求
14. 总体而言，该员工目前是否能够胜任本岗位工作?
15.该员工的主要优势。
16.当前阶段的均安健共体培训与管理、用人建议（培训、管理方面各至少一条）
更多问卷 复制此问卷