巡察浙江省分公司民主测评(分公司班子)

        1.本评议为匿名填写,本卷旨在对浙江省分公司  班子进行测评,测评结果由巡察组掌握。
        2.评分范围为1-10分,评分取整。评分标准参考:10分为“优秀”,9分-8分为“良好”,7分-6分为“一般”,5分及以下为“待改进”。
        3.请认真阅读测评项目,以高度负责的态度,严肃认真填写,坚持客观公正、实事求是对经营班子进行评价。
        4.评议提交前请仔细复核,提交后已评内容将无法修改。
1. 政治立场:政治意识强,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,有力推进思想政治建设
2. 管党治党:落实全面从严治党主体责任,严肃党内政治生活,推动党建与中心工作融合,营造风清气正政治生态
3. 贯彻落实:履行机构主战职能责任,贯彻落实总公司党委的各项决策部署,结合实际提出切实有效的具体举措,创造性贯彻落实
4. 攻坚克难:敢于直面困难,敢于啃硬骨头,推动化解重大风险和历史遗留问题,以及影响和制约经营管理、高质量发展的重难点问题
5. 经营质效:经营指导思想端正,开拓创新精神和市场竞争意识强,注重打基础、利长远,不搞短期行为、短期业绩,经营管理达到预期目标
6. 内控管理:坚持严的主基调,重视内控管理和风险防范工作,从严从实开展员工教育管理监督,近几年未发生违规违纪问题
7. 队伍建设:坚持正确选人用人导向,干部选用、绩效考核和评优评先公开公平公正,人才梯队健全完善,有力激发全员干事创业积极性和团队精神
8. 班子合力:坚持集体领导和分工负责相结合,贯彻执行民主集中制和集体决策制度,一把手善于听取意见,班子成员分工明确合力、积极参与议事决策,班子整体团结协作、形成合力
9. 人民立场:密切联系基层一线,关心关爱员工,推动解决员工群众急难愁盼问题
10. 工作作风:严格执行中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治形式主义官僚主义等“四风”问题,工作敬业、勤勉务实
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