新生代员工离职倾向调查问卷

尊敬的先生/女士:

      您好!非常感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查。本次调研采取匿名形式,所有作答信息将严格保密,仅用于学术研究,请按照您的真实感受和实际情况放心填写,不要有任何顾虑。您的真实想法就是对我们研究的最大帮助。非常感谢您的支持与配合,谢谢!

1 出生年份:
2 学历:
3 在本公司司龄:
4 岗位类型:
5 每周平均加班情况:
6 公司薪酬在同行业软件企业中具备竞争力
7 公司薪酬分配公平,个人贡献与回报匹配
8 公司福利(社保、补贴、年假等)满足我的需求
9 公司有合理的调薪机制
10 当前岗位工作内容符合我的兴趣
11 我认为这份工作有价值、有意义
12 工作内容具有趣味性,不会长期单调重复
13 公司给予我一定的工作弹性(时间 / 任务自主安排)
14 部门内部工作氛围融洽
15 直属领导待人亲和,沟通顺畅
16 同事之间互相尊重,协作良好
17 团队内部人际关系平等,无层级压迫
18 公司鼓励员工提出新想法、技术优化方案
19 我的工作具备一定挑战性,能接触新技术
20 公司不固守旧方案,支持业务创新
21 岗位工作有创新发挥的空间
22 在本公司有清晰的职业发展空间
23 公司能提供良好的技术成长机会
24 公司有完善的晋升通道
25 公司会为员工提供培训、技术学习资源
26 我对当前工作产生厌倦,常有辞职念头
27 我计划在一年内离开本单位
28 我会主动寻找外部新的工作机会
29 如果出现更好的工作机会,我会选择离职
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