金天川医院内部员工满意度与意见调查问卷[2026]
亲爱的同事:
您好!为了了解您在医院工作的感受,收集宝贵意见和建议,持续改进我院的工作环境、管理流程,特开展本次匿名问卷调查。所有信息将被严格保密。感谢您的参与和支持!
岗位类别(医生、护士、技师、其他)
1. 您在本院的工龄
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
2. 您对目前的工作环境(如办公/诊疗区域、设备设施、整洁度等)感到满意吗?
非常满意
一般
不满意
3.您认为不同部门/科室之间的沟通与协作效率如何?
高效
一般
低效
内科
外科
妇科
中医科
中医骨伤科
消化科
住院一部
住院二部
口腔科
检验科
药剂科(库房)
功能科
放射科
体检科
皮肤科
眼耳鼻喉科
医务部
护理部
院感办
党政办公室
宣传科
财务科(收费)
信息科
设备管理科
人资科
4. 您希望医院在哪些方面提供更多的培训或发展支持?
专业技能提升
新技术/新知识学习
管理能力培训
沟通与协作技巧
压力管理与心理健康
职业规划指导
其他
5. 您是否了解并认同医院的企业文化?
了解并认同
了解一些,部分认同
不太了解
6. 综合考虑所有因素,您对目前在医院工作的整体满意度如何?
非常满意
一般
不太满意
7.您认为目前岗位的工作强度、工作量是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
8.您对科室排班、调休、休假制度、夜班安排的满意程度
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
9.您清晰了解本院的岗位晋升、职级晋级、评优评先机制吗?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
10.您认为医院能为员工提供公平的成长机会和职业上升空间的程度
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
11.请对以下方面进行评价:
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
科室主任的管理方式
团队氛围
同事协作氛围
12.当您遇到工作困难或合理诉求时,医院是否有畅通的反馈渠道并能得到回应?
渠道畅通且总能得到回应
渠道畅通但回应不及时
渠道一般,回应有限
渠道不畅通,很少得到回应
完全没有渠道
13.请对以下工作压力与关怀方面的情况进行评价:
不存在
偶尔存在
一般
经常存在
严重存在
医患压力大
身心压力大
缺乏人文关怀
14.您认为是否存在岗位职责混乱、权责交叉推诿的问题
完全不存在
1
2
3
4
5
严重存在
15.请对以下感受进行评价:
很弱
较弱
一般
较强
很强
归属感
幸福感
认同感
16.您认为以下哪些方面最需要医院优先改进?
工作强度与人员配置
排班与休假制度
薪酬福利
职业晋升通道
科室管理与沟通
反馈渠道与诉求回应
人文关怀与心理支持
岗位职责划分
17.针对薪资福利、工作安排或职业发展,您还有哪些具体的意见或建议?
18.针对工作强度、排班休假、职业发展或科室管理等方面,您还有哪些具体的意见或建议?
19. 您对医院的管理(无论是科室还是院级)有什么具体的建议?
20. 您认为医院目前面临的最紧迫的一个问题是什么?您有什么具体的解决建议?
21. 您还有什么其他意见、建议或想法希望与医院管理层分享?(例如:对医院未来发展、文化建设、具体流程改进等的想法)
每一份反馈都是推动医院进步的力量,感谢您为医院发展做出的贡献!
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