员工薪酬状况调查问卷

1、您的性别
2、您的年龄
3、您的学历
4、您在本公司的工龄
5、您的岗位类别
6、您目前持有的消防类证书（以最高等级为准，单选）
7、您目前的月收入（应发，含各项津贴与奖金）
8、我对目前的基本（合同）工资水平感到满意
9、我对每月实际到手的收入感到满意
10、我对目前的总体薪酬水平（基本工资＋津贴＋奖金）感到满意
11、我的收入能够支撑我期望的生活水平
12、考虑到我的工作年限和资历，我对自己目前的薪酬水平感到满意
13、我对公司按规定缴纳的社会保险感到满意
14、我对公司住房公积金的缴纳情况感到满意
15、我对公司提供的各类补贴（交通、通讯、高温、外勤等）感到满意
16、我对公司提供的休假安排（年假、调休等）感到满意
17、我对公司调薪的频率感到满意（若近年未调薪，请按实际感受选择）
18、我对最近一次调薪的幅度感到满意
19、我对公司确定调薪对象所依据的标准感到满意
20、与刚入职时相比，我对自己的薪酬增长情况感到满意
21、我对公司不同岗位之间的薪酬差距感到满意
22、我对公司现行的岗位层级（档级）设置感到满意
23、我对公司薪酬中固定部分与浮动部分的比例感到满意
24、我对公司薪酬计算与发放规则的清晰程度感到满意
25、我对公司薪酬制度的整体合理性感到满意
26、与同城同行业其他消防检测机构相比，我的薪酬水平是有竞争力的
27、与本地同类技术岗位相比，公司的薪酬水平是有吸引力的
28、与本地的生活支出水平相比，我的收入是够用的
29、公司的薪酬构成（基本工资、津贴、绩效奖金）划分是清晰的
30、公司对不同岗位、不同档级的薪酬标准有明确规定
31、公司的薪酬水平与岗位的责任、技能要求是相匹配的
32、公司现行的薪酬制度没有调整的必要
33、我的收入中与考核结果挂钩的部分占比很高
34、我的绩效奖金能够明显拉开同事之间的收入差距
35、只要考核成绩好，我的收入就会有明显提高
36、我的薪酬与我的工作投入是相称的
37、与项目部同岗位的同事相比，我的薪酬是公平的
38、我的薪酬反映了我对公司的贡献
39、与其他部门同级别人员相比，我的薪酬是公平的
40、公司薪酬制度的制定过程是透明的
41、公司制定薪酬政策时会考虑员工的意见
42、员工对薪酬结果有疑问时，有渠道提出并得到回应
43、公司调整薪酬政策时通常不会征求员工意见
44、上级在与我讨论薪酬问题时态度是尊重的
45、上级会向我解释薪酬决定的理由
46、我能清楚了解自己的薪酬是如何核算出来的
47、公司会及时告知与薪酬有关的政策变化
48、总体而言，我对目前从公司获得的薪酬感到满意
49、您认为公司在薪酬方面最需要改进的是（）
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