中资网安2026年度新员工培训结业考试题

（满分100分，60分及格，答题时间30分钟）
基本信息：
姓名：
部门：
一、单选题（共12题，每题5分，共60分）
1. 中资网安成立于哪一年?
2. 中资网安的核心定位是?
3. 中资网安是什么类型的央属企业?
4. 公司愿景是建设成为?
5. 公司"1+100+45+N+M"战略布局中，"100"指的是?
6. 公司围绕建设世界一流安全运营中心，提出"五个一流"，下列不属于"五个一流"的是?
7. 在线监管平台企业侧安全监管专用设备"四件套"中，具备SDWAN安全组网功能的是?
8. 可以帮助客户解决资产探测不全底数不清，外部攻击面扩大，攻击面动态变化难以追踪等问题的服务是？
9. 成熟度评估服务属于“监、防、控、评、管”一体化国资国企网络安全服务保障平台体系中的哪一项？
10. 根据"4·19"讲话精神，网络安全的本质是什么?
11. 中国电科新时代电子科技精神是？
12.员工想要用公司会议室开会，正确做法是
13. 员工取得新学历、新职称后，应在多长时间内向人力资源部报备?
14. 新员工试用期是多久?
15. 员工10月20-21日因公出差上海，往返通过商旅平台预定符合标准的飞机，住宿一晚垫付510元。不考虑其他特殊情况，本次可报销及补助给员工的总金额为?
二、多选题（共6题，每题4分，共24分）
16. 中国电科文化传播语是?
17. 下列属于公司"十四五"期间取得的发展成果的有?
18. 关于安全意识，以下做法正确的是?
19. 公司"五元薪酬"结构包括以下哪些部分?
20. 差旅报销中，以下哪些附件需要打印两份提交?
21. 廉洁教育中，集团公司"十条禁令"明确禁止的行为包括?
三、判断题（共8题，每题2分，共16分）
22. 在线监管平台的定位是国资国企网络安全监管的总入口、资源调度大平台、指挥协调总抓手。
23. 敏感文件可以带离办公场所带回家处理。
24. 敏感、涉密文件传阅完毕后，可自行留存，无需交还文档管理员。
25. 发现涉密信息泄露，应立即采取补救措施，并第一时间上报部门领导和保密办公室。
26. 涉密场所严禁携带手机、智能手表、相机、录音笔等具备录音录像定位功能的电子设备进入。
27. 员工可以公开询问其他同事的薪酬。
28. 国资国企在线监管安全运营中心就是公司的运营中心。
29. 网络安全企业的保密纪律是行业生命线，涉密人员因私出国证照由公司统一管理。
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