某市公立医院临床护士劳动投入与薪酬补偿匹配状况调查问卷
您好！本问卷旨在了解公立医院临床护士的实际劳动投入、薪酬补偿及二者匹配情况。问卷采用匿名方式，结果仅用于汇总研究，不涉及个人或单位绩效评价。您可自愿参与，并可跳过不愿回答的问题。预计填写时间为3—5分钟，感谢您的支持！
调查对象:某市公立医院一线临床护士，且在本院连续工作满6个月。护理管理人员、实习护士及规培护士暂不纳入。
1. 您目前是否为公立医院的一线临床护士?
A. 是，继续作答
B. 否，结束问卷
2. 您在本院连续工作是否已满6个月?
A. 是，继续作答
B. 否，结束问卷
3. 您的年龄是:
A. 24岁及以下
B. 25—29岁
C. 30—39岁
D. 40—49岁
E. 50岁及以上
4. 您的最高学历是:
A. 中专及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
5. 您目前的职称是:
A. 尚未评定
B. 护士
C. 护师
D. 主管护师
E. 副主任护师及以上
6. 您从事临床护理工作的年限是:
A. 不满1年
B. 1—3年
C. 4—5年
D. 6—10年
E. 11—20年
F. 20年以上
7. 您目前所在的主要科室是:
A. 内科系统
B. 外科系统
C. 急诊科或重症医学科
D. 妇产科或儿科
E. 手术室或麻醉科
F. 门诊、医技或其他科室
8. 您目前的主要用工形式是:
A. 事业编制
B. 与医院直接签订劳动合同
C. 劳务派遣
D. 外包或其他第三方机构用工
E. 其他:
F. 不清楚
9. 您所在医院的等级是:
A. 三级甲等
B. 三级乙等或其他三级医院
C. 二级医院
D. 一级及其他
填写说明:工作时长包括排班工作、加班、夜班，以及单位要求参加的会议、培训等时间，不包括上下班通勤时间
10. 近3个月，您平均每月实际工作总时长约为:
______小时／月
（如不确定，可根据每月工作天数和每天实际工作小时数估算。）
11. 近3个月，您平均每月值夜班的次数约为:
A. 没有夜班
B. 1—3次
C. 4—6次
D. 7—9次
E. 10—12次
F. 13次及以上
12. 近3个月，您平均每月无偿加班时长约为:
______小时／月
（“无偿加班”指超出排班时间，且未获得加班费或补休的工作时间;没有请填“0”。）
13. 近6个月，您的月平均到手收入约为:
______元／月
（填写约数即可;不便透露可跳过。）
计算口径:近6个月实际到手收入总额，包括基本工资、绩效工资、夜班费、加班费及津贴补贴，不包括年终奖等一次性大额收入。
14. 您的日常月收入通常包括哪些项目?（可多选）
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 夜班费
D. 加班费
E. 岗位、职称或工龄津贴
F. 餐补、交通补贴等福利补贴
G. 其他:
H. 不清楚具体构成
15. 您所在科室的夜班费通常如何发放?
A. 按班次单独发放，约为______元／班
B. 并入绩效工资，不单独列出
C. 没有夜班费
D. 不清楚
E. 不适用，我没有夜班
16. 以下哪项最符合您目前的加班补偿情况?
A. 有加班费，且基本能够补偿实际加班
B. 有加班费，但不能完全补偿实际加班
C. 主要安排补休，一般没有加班费
D. 通常既没有加班费，也没有补休
E. 不清楚或不适用
17. 您的月收入是否稳定?
A. 非常稳定
B. 比较稳定
C. 一般
D. 比较不稳定
E. 非常不稳定
18. 我的到手收入与我的实际工作时间相匹配。
A. 非常不符合
B. 比较不符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 非常符合
19. 我获得的夜班及加班补偿，与相应劳动付出相匹配。
A. 非常不符合
B. 比较不符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 非常符合
F. 不适用，我没有夜班或加班
20. 综合考虑护理工作的强度、责任和风险，我认为目前的到手收入是合理的。
A. 非常不符合
B. 比较不符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 非常符合
21. 与本单位岗位、资历和工作量相近的其他用工形式护士相比，我认为自己的收入待遇是公平的。
A. 非常不符合
B. 比较不符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 非常符合
F. 不了解其他人员的收入待遇
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