新生代员工薪酬激励与绩效评价调查问卷

北京华东馨宇科技发展有限公司
您好！本问卷用于本科社会调研，旨在了解公司员工对薪酬激励与绩效评价的实际感受。问卷不收集姓名、工号及具体工资金额，填写约需4—6分钟。请根据真实经历作答，感谢您的支持！
1.您目前是否为北京华东馨宇科技发展有限公司的在职员工?
2.您的出生年份属于以下哪个范围?
3.您在本公司的任职时间是?
4.按主要工作内容划分，您的岗位属于哪一类?
5.我获得的薪酬能够体现我为工作付出的努力。
6.与我承担的岗位职责相比，我获得的薪酬是合理的。
7.与我对公司的工作贡献相比，我获得的薪酬是公平的。
8.我获得的薪酬能够合理反映我取得的工作成果。
9.公司对同类岗位员工的绩效评价采用一致的标准。
10.公司评价我的工作绩效时，依据的是可以核实的工作事实。
11.我有机会就自己的绩效评价表达意见。
12.当绩效评价出现错误时，我可以通过明确的渠道申请复核。
13.在考核开始前，我能了解本次绩效评价的具体标准。
14.绩效评价结束后，我能及时获知自己的评价结果。
15.我能获得对本人绩效评价结果的清楚解释。
16.我清楚本人绩效评价结果将如何影响薪酬或奖金。
17.公司现有的薪酬激励措施能提高我投入工作的意愿。
18.公司现有的薪酬激励措施能促使我更加重视工作质量。
19.公司现有的薪酬激励措施能增强我主动改进工作方法的动力。
20.公司现有的薪酬激励措施能促使我持续努力达成绩效目标。
21.您认为公司在薪酬激励与绩效评价方面，应优先改进哪些内容?（最多选择3项）
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