第一部分：基础信息
（匿名，仅用于统计分析）
第二部分：五套文化方案整体认知
说明：5套方案分别为【相伴文化、守诺文化、匠心文化、焕新文化、共生文化】
1.相伴文化：立足客户关系，聚焦酒店、房产、物业业务协同，使命：让停留安心，让日常舒心；愿景：成为客户信赖的服务伙伴；价值观：诚意、精微、同心、生长
2.守诺文化：立足受托伦理，聚焦资产托付与服务可信，使命：守好每一份托付；愿景：成为最可信赖的服务运营商；价值观：守正、尽责、精益、共赢
3.匠心文化：立足专业能力，聚焦服务手艺、一线员工技能成长，使命：把服务做成手艺；愿景：成为以技艺立身的服务标杆；价值观：专精、细腻、传承、日新
4.焕新文化：立足转型动能，聚焦扭亏减亏、存量资产盘活市场化拓展，使命：让客户省心，让空间增值；愿景：成为省内领先的综合运营服务商；价值观：进取、务实、开放、创新
5.共生文化：立足承接集团“光合文化”母文化，价值观沿用集团团结、担当、专业、创新，使命：为伙伴赋能，与生态共生长；愿景：成为区域服务生态的组织者
第三部分：使命、愿景、价值观专项调研
第四部分：文化落地与现状感知
第五部分：开放建议题