计量工2026年第四季度绩效考核评价表[复制]
请对以下同事的各项表现进行评分，本次评分应用于计量工第三季度绩效考核
1. 您的姓名：
请选择
2. 刘天宇
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
3. 刘旺
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
4. 周权亮
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
5. 郭文娅
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
6. 郭静
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
7. 陈洪敏
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
8. 王浪
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
9. 吴雨然
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
10. 徐世林
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
11. 陆帅
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
12. 穆敏
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
13. 彭延昆
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
14. 陈双双
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
15. 肖丽莎
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
16. 岳桂花
0
1
2
3
4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作能力
工作态度
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
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