2026.10劳务派遣唐亚兰考核评价

为全面的收集真实信息，评价劳务派遣护士唐亚兰在神经内科的工作情况，请您如实填写以下问卷。本问卷为实名制填写，具体对应内容仅护士长知晓，不会对个人的填写内容进行实名泄露或透露，请您放心填写。同时也请恪守职业操守，对问卷内容不外泄、不讨论。谢谢！
1. 您的姓名
2. 您的能级
3. 请您对唐亚兰的职业素养进行评价。各项最高5分，最低0分
规章制度依从性
0
5
护士行为规范
0
5
4. 请您对唐亚兰的专业技术服务能力进行评价，各项最高分10分，最低分0分
核心制度落实
0
10
临床实践能力
0
10
应急处置与病情观察能力
0
10
岗位胜任能力
0
10
5. 请您选择护士唐亚兰在护理文件书写方面的得分，0为最低，5为最高。
护理文件书写
0
5
6. 请您对唐亚兰的其他方面进行评价。各项最高5分，最低0分
护理投诉
0
5
教学工作
0
5
培训出勤
0
5
7. 请您认真填写对唐亚兰岗位履职能力的评分，具体参考分值如下，可保留小数点后两位，只需要填写数字，不用带单位：
A完全履行岗位职责，超质超量完成工作（4-5）
B履行岗位职责，保质保量完成工作（3-4）
C履行岗位职责，完成所有工作（2-3）
D履行部分岗位职责，不能完成所有工作（1-2）
E不能履行岗位职责，不能完成工作（-5）
8. 请您认真填写对唐亚兰岗位沟通协作能力的评分，具体参考分值如下，可保留小数点后两位，只需要填写数字，不用带单位：
A沟通交流流畅，充分团结协作，同事高度认可（4-5）
B沟通交流良好，团结协作良好，同事认可（3-4）
C沟通交流较好，团结协作较好，大部分同事认可（2-3）
D沟通交流较差，团结协作较差，同事不太认可（1-2）
E沟通交流差，团结协作差，同事不认可（-5）
9. 为更全面的收集真实信息，了解护士唐亚兰的工作情况，及时发现问题，帮助其改进工作，保证护理安全与质量，请您如实详细描述她在工作中存在的问题。如未搭班，可填写“未搭班”。
10. 在我科轮转的两位劳务派遣护士分别是马海辉、唐亚兰，综合评价，您认为哪位护士的能力更优？
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