当代大学生假期兼职劳动权益受损与维权现状调查问卷

您好！本次问卷旨在开展相关情况调研，用于学术研究/课程作业/活动统计/现状分析（可按需替换）。问卷内容无对错之分，请您根据自身真实情况与真实想法如实填写。
 
本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于本次调研分析，严格保密您的个人信息，不会用于其他用途，也不会对外公开、泄露个人相关内容，请您放心作答。
1. 一、基本信息
2. 1. 您的年级：
3. 2. 您是否有过假期兼职、短期务工、校外授课、教练类社会实践经历？
4. 二、用工签约与约定情况（对应案例4：口头约定、无合同欠薪）
5. 3. 您兼职时，用工方与您的薪资约定形式通常为：
6. 4. 您兼职结束后，是否遇到过拖欠劳务工资、少发工资的情况？
7. 5. 若发生工资拖欠，对方常用理由是？（可多选）
8. 三、押金、培训费乱象（对应案例5：违规收取押金）
9. 6. 您兼职上岗前，用人单位是否要求缴纳押金、保证金、培训费、服装费等费用？
10. 7. 您是否遇到过用人单位收取押金后恶意辞退、不退押金的情况？
11. 8. 您是否知道：企业招用学生兼职，法律禁止收取押金、担保费？
12. 四、薪资结算与凭证问题（对应案例6：欠条、结算纠纷）
13. 9. 兼职结束薪资未结清时，对方是否会出具欠条、工资结算单等凭证？
14. 10. 您兼职过程中，是否完整保存考勤记录、聊天记录、转账记录？
15. 五、学生认知与维权现状（全部案例通用）
16. 11. 遇到薪资拖欠、乱收费，您的第一选择是？
17. 12. 您认为大学生兼职维权最大的困难是？（可多选）
18. 13. 您是否知道：大学生假期兼职属于劳务关系，可通过法院起诉追回欠薪？
19. 14. 你希望学校开展哪些维权普及内容？（可多选）
20. 六、建议开放题
21. 15. 根据你的兼职经历，你认为目前大学生兼职最大的乱象是什么？你有什么维权建议？
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