深圳市艾姆帆科技有限公司新员工入职培训考试
本考试依据新员工入职培训课件及员工手册编制,满分100分,建议用时30分钟,闭卷作答。请认真阅读题目并完成全部作答。
1. 考生基本信息:
姓名:
部门:
岗位:
入职日期:
作答说明:以下题目每题只有一个正确答案,请选择最符合的一项。
2. 深圳市艾姆帆科技有限公司成立于何时,主营业务是什么?
2020 年,国内电商代运营
2022 年 4 月,跨境贸易出口(精品家具自营品牌出海)
2018 年,国内家具制造与批发
2022 年 10 月,跨境进口贸易
3. 关于公司的目标市场与销售渠道,下列说法正确的是?
主攻东南亚市场,以线下经销为主
主攻欧洲市场,仅通过自建网站销售
深耕北美市场,依托亚马逊等国际平台与自建网站运营自营品牌
主攻国内市场,通过天猫、京东等平台销售
4. 公司的正常工作时间与午休安排是?
9:00–18:00,午休 12:00–13:00
9:30–18:30,午休 12:00–13:30
9:00–18:30,午休 12:00–13:30(可提前 10 分钟就餐)
8:30–18:00,午休 11:30–12:30
5. 关于迟到与缺勤的处理,下列表述正确的是?
当月迟到 1 次即乐捐 10 元
每月 3 次 10 分钟以内迟到免费;超出部分或单次超 10 分钟乐捐 10 元/次;超 30 分钟视为缺勤 0.5 天
迟到超过 60 分钟才计缺勤
迟到一律按旷工半天处理
6. 下列哪种情形将被认定为自动离职?
当月迟到累计 3 次
连续旷工或一个月内累计旷工 3 天
请事假超过 10 天
未按时提交转正述职报告
7. 公司对于代打卡行为的处理是?
口头警告
乐捐 100 元/次
一经发现,扣罚当事人双方各一天工资
按旷工半天处理
8. 关于工资发放,下列说法正确的是?
每月 15 日发放当月工资,可委托同事代领
每月 10 日发放上月工资(遇休息日或假期顺延);当月离职人员工资统一于次月 10 日发放
每月 10 日发放当月工资
离职人员工资在办理交接当日以现金结清
9. 员工提出辞职,正确的做法是?
试用期提前 3 天、转正后提前 30 天提交书面申请,不接受电话或他人转达
随时口头告知直属上级即可离岗
转正后提前 7 天提交书面申请
一律提前 30 天,且可由同事代为转达
作答说明:以下题目有两个或以上正确答案,多选、少选、错选均不得分。
10. 下列哪些属于公司规定的保密事项范围?
公司经营情况与未公开规划
合同、会议记录与财务报表
人事档案与员工工资信息
客户数据、账号密码与供应商信息
11. 下列哪些行为属于严重违纪,公司可予以解雇(开除)处理?
泄露公司秘密、贪污、盗窃
在外兼职、提供虚假入职资料
违反薪酬保密规定,打探或泄露工资信息
不办交接擅自离职、借故怠工
作答说明:请根据培训内容在横线处填写正确答案。
12. 公司试用期一般为 ___ 个月,于劳动合同中明确约定;入职满 ___ 个月时,人力资源部会与部门领导沟通其工作结果、表现与态度。
13. 转正申请由员工在飞书发起,审批链为:___ → ___ → 抄送总经理;原则上须提前一周审批通过。
14. 员工每月有 ___ 次漏打卡补卡机会;单次迟到超过 ___ 分钟视为缺勤0.5天。
15. 请假原则上须提前 ___ 天申请,并做好工作交接方可休假;事假最小单位为 ___ 小时,年累计不超过 ___ 天。
16. 病假所需要提交的资料:___;病假 7 天内发本人基本工资的 ___%;病假超过 7 天但不满 1 个月(7–30 天)发本人基本工资的 ___%。
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