顶岗实习期学生思想政治工作调查问卷(辅导员卷)
尊敬的老师:您好!本问卷用于了解学生岗位实习(顶岗实习)期间思想政治工作的实际状况,为改进实习期学生教育管理、探索人工智能辅助育人提供依据。问卷匿名填写,不收集姓名、工号等可识别信息,结果仅用于学术研究与工作改进,不涉及对任何个人或学院工作的评价。除标注“多选”外均为单选;开放题可简答。感谢您的支持!
A 基本信息
1. 您目前所带学生总数(含在校与在外实习)
100人及以下
101—200人
201—300人
301人以上
2. 您从事辅导员工作的年限
3年以下
3—5年
6—10年
11年以上
B 联系情况与思想动态获取
3. 实习期间,您与在外实习学生的平均联系频率
每周1次及以上
每两周1次
每月1次
每学期1—2次
基本不联系
4. 您与学生联系的主要方式(多选)
微信/QQ私聊
班级群通知
电话
实习管理平台
实地走访
学生干部转达
5. 您了解实习学生思想动态的主要途径(请选最主要的3项)
学生主动联系
校内指导教师转告
企业导师反馈
周记或签到数据
班级群观察
实地走访
学生干部或家长转达
6. 近一年,您主动发现并介入的实习期思想问题约为
0起
1—2起
3—5起
6起以上
7. 实习期学生问题最集中的阶段
入职1个月内
第2—3个月
实习后期(转正、就业)
全程较均匀
说不清
8. 您认为实习期思政工作最主要的困难(多选)
学生分散、联系不上
不了解学生真实状态
缺少抓手与载体
企业不配合
工作量太大
自身数字能力不足
其他
C 与校内指导教师、企业导师的协同
9. 校内指导教师是否会主动向您转告学生异常(未签到、周记异常、情绪问题等)
经常会
偶尔会
很少
从不
不清楚
10. 您能否获取学生签到或周记的情况
能,可查看原始记录
能,但只能看到汇总或异常名单
不能,需向指导教师询问
完全接触不到
11. 您与企业导师的沟通频率
每月1次及以上
每学期2—3次
每学期1次
基本没有
12. 您认为企业导师在育人(而非技能训练)方面的参与度
高
较高
一般
较低
很低
13. 您看来“双导师制”的实际运行效果
好
较好
一般
较差
流于形式
D 签到与周记数据的可及性与使用
14. 若您能看到学生周记,主要用于(多选)
了解思想动态
发现异常情况
评奖评优与考核
其他
15. 您是否曾因周记或签到数据而调整对某学生的教育方式
有,多次
有,个别情况
没有
无法判断
16. 您接触不到相关数据的主要原因是(多选)
权限未开放
不属于我的职责范围
不知道存在这些数据
数据分散、不便获取
其他
17. 您认为把签到、周记数据用于思想研判是否有必要
非常必要
有必要
一般
没必要
E 对人工智能辅助的态度与边界
18. 最希望人工智能替您承担的三项工作(限选3项)
自动汇总学生状态
周记情绪与主题分析
异常预警
个性化内容推送
常规事务答疑
材料整理与填报
其他
19. 最不能交给人工智能的三项工作(限选3项)
价值判断
心理危机干预
处分建议
与家长沟通
深度谈心谈话
评奖评优
其他
20. 您对引入人工智能的主要顾虑(多选)
数据隐私泄露
判断不准反而误导
增加额外负担
削弱师生情感
责任界定不清
其他
21. 您对引入人工智能辅助实习期思政工作的接受程度
(1=很不接受,5=很接受)
很不接受
1
2
3
4
5
很接受
22. 2026年两种培养模式(大三第五学期外出综合实践和校内综合实践)并行后,您的工作量变化
明显增加
略有增加
基本不变
有所减少
说不清
F 开放题
23. 请用一句话描述:实习期您最想“看见”、却因为看不到而无法及时处理的情况。
24. 您对人工智能辅助实习期思政工作的建议。(选填)
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