韦婷-大区人事行政经理入池考察
您好,非常诚挚邀请您参加韦婷的360°民主评议。
为打造常温低调务实高能量的人才队伍,强化正确用人导向,全方位评价人才,围绕人员综合表现实施360民主评议。
此次评议由常温人力资源中心统一组织实施,您的反馈信息将被严格保密。请您秉持客观、公正、实事求是的态度进行作答。
衷心感谢您的支持与配合!请您于10月30日12点之前完成问卷并提交。
1. 对待内外部客户,是否存在态度恶劣/消极处理/发生冲突/打击报复等行为?
存在
不存在
不了解
2. 如存在上述情况请填写具体事件
3. 对待同事及下属,是否存在拉帮结派/带人赴任/搞小团队//评价不公/袒护包庇/辱骂下属/恶意打压等行为?
存在
不存在
不了解
4. 如存在上述情况请填写具体事件
5. 对待上级,是否存在唯上/一味迎合等行为?
存在
不存在
不了解
6. 如存在上述情况请填写具体事件
7. 工作汇报是否存在粉饰业绩/报喜不报忧/瞒报谎报/隐蔽遮蔽等行为?
存在
不存在
不了解
8. 如存在上述情况请填写具体事件
9. 遇到问题是否存在推诿/扯皮等行为?
存在
不存在
不了解
10. 如存在上述情况请填写具体事件
11. 工作调研是否存在脱离实际、闭门造车的情形?
存在
不存在
不了解
12. 如存在上述情况请填写具体事件
13. 基层调研深入一线,是否存在搞形式、走过场,提供不必要的接送等情形?
存在
不存在
不了解
14. 如存在上述情况请填写具体事件
15. 是否存在赌博/借婚丧喜庆敛财/违背社会公序良俗/家庭美德的行为?
存在
不存在
不了解
16. 如存在上述情况请填写具体事件
17. 您认为他的核心优势有哪些?可举例说明
18. 您认为他在哪些方面还可以做的更好?可举例说明
19. 您对他还有哪些期待或建议?
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