2026年7-10月新员工培训考试

考试说明：满分为100分，共10题，每题10分。
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1.责任追究的运用规则中，存在主动如实交代本人违规违纪行为；主动挽回损失、消除不良影响或有效阻止危害结果发生；主动上交违规违纪所得等情形，应该______处罚？
2.责任追究的运用规则中，存在不如实交代本人违规违纪行为；订立攻守同盟、串供、包庇同案人；阻止他人揭发违规违纪行为；拒不退还违规违纪所得或赔偿公司经济损失；隐匿、伪造、销毁证据；打击报复、威胁、恐吓举报人或证人等情形，应当________处罚？
3.违规违纪涉嫌构成犯罪的，应当解除劳动合同并移交公安机关处理，存在认错态度好，配合调查、积极退赃、给予公司经济补偿等情形的，是否可以酌情予以内部处分？(单选题)
4.关于公司的服务观，“123服务法则”的一个中心指？(单选题)
5.关于公司的服务观，以下不属于三个服务的是？(单选题)
6.碧桂园服务创立于哪一年？(单选题)
7.企业文化在行为中的体现，包括？(多选题)
8.关于公司的服务观，两种感觉指“视业主为亲人”和“视业主为朋友”。(判断题)
9.公司的愿景是成为“国际领先的新物业服务集团”(判断题)
10.公司的使命是“服务成就美好生活”(判断题)
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