关于双汇发展员工满意度调查问卷

尊敬的员工朋友：

您好！本次问卷调查旨在了解员工对企业薪酬福利、工作环境、管理制度、职业发展等方面的满意度现状，为企业优化人力资源管理提供参考依据。本问卷采取匿名方式作答，纯属学术研究，无任何商业企图，资料仅供课程研究使用，不会透露给任何组织机构，请放心如实作答。对于您的支持与合作，在此不胜感激！

填写说明：请在最符合您实际情况的选项前打“√”，如无特别说明，每题只选择一个答案；量表题请根据您的认同程度，在对应数字上打“√”。

第一部分　被调查者基本情况
1. 您的性别： （单选）
2. 您的年龄： （单选）
3. 您的最高学历： （单选）
4. 您所在岗位类型： （单选）
5. 您在本企业工作的工龄： （单选）
6. 您是否关注企业员工管理制度相关动态：（单选）
第二部分　对工作现状的认知
7. 您对目前岗位工作量的感受： （单选）
8. 您是否清楚本岗位的绩效考核标准： （单选）
9. 企业会定期组织岗位相关技能培训吗： （单选）
10. 您是否有在企业内部晋升的想法： （单选）
11. 您认为目前岗位薪酬与劳动付出的匹配程度： （单选）
12. 标题
  • 非常不认同
  • 不太认同
  • 一般
  • 比较认同
  • 非常认同
企业的薪酬福利制度具备公平性
企业绩效考核结果客观公正
本企业内部晋升通道清晰通畅
整体上我对当前这份工作感到满意
13. 标题
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
岗位技能培训（培训效果好 ←→ 培训效果差）
上下级沟通机制（沟通渠道畅通 ←→ 沟通渠道闭塞）
企业文化建设（企业文化有凝聚力 ←→ 企业文化凝聚力弱）
员工权益保障（权益保障落实到位 ←→ 权益保障落实不足）
第五部分　开放式问题
14. 结合自身实际，您认为企业在员工管理方面存在哪些主要问题？请简要说明。（开放题）
15. 从员工角度出发，您对改善企业员工满意度有哪些建议？（开放题）
员工满意度调查应用 复制此问卷