企业文化墙效果调查问卷（管理向）
各位同事好！公司文化墙已正式亮相，为了更好地了解大家的真实感受、持续优化文化墙的内容与呈现，特开展本次调查。填写问卷约需3-5分钟，请根据真实想法填写，感谢你的参与！（问卷匿名，结果仅用于文化墙优化，不会关联个人）
一、整体评价
1、您第一次看到文化墙时的整体感受是?
A. 惊艳，眼前一亮
B. 不错，挺有氛围
C. 一般，没什么特别感觉
D. 不太满意
2、您认为文化墙对团队文化氛围、凝聚力或新人融入的实际作用如何?
A. 作用明显
B. 有一定作用
C. 作用有限
D. 说不清
3、您认为文化墙目前做得最好的方面是?（可多选）
A. 设计美观、视觉效果好
B. 内容能体现公司文化
C. 版块清晰、信息易读
D. 有创意、有特色
E. 位置醒目、可见性好
F. 对团队管理有辅助作用
G. 其他:
4、您认为文化墙目前最需要改进的方面是?（可多选）
A. 内容代表性不足
B. 设计呈现待优化
C. 位置与可见性不足
D. 内容与团队实际关系不大
E. 其他:
二、内容与设计
5、您对文化墙的内容丰富度评价如何?
A. 丰富，信息量足
B. 比较丰富
C. 一般
D. 偏少，希望增加内容
6、文化墙上的内容，您最喜欢的是哪一部分?（可多选）
A. ”三心情感魂“服务心、感恩情;进取心、危机感;责任心，团队魂
B. 员工风采照片墙
C. 荣誉榜
D. 合规内容/工作要求
7、您团队是否愿意把更多真实工作、生活场景、员工故事放到文化墙上?
A. 愿意
B. 看内容形式，合适会参与
C. 意愿一般
D. 不太愿意
8、您团队供稿的主要顾虑是什么?（可多选）
A. 员工个人意愿/隐私顾虑
B. 照片或素材质量不够
C. 怕形式化、走过场
D. 怕团队之间比较
E. 缺少供稿渠道和责任人
F. 没有明显顾虑
G. 其他:
三、管理使用与团队反馈
9、您是否愿意把文化墙用于团队管理辅助（如新人引导、团队激励、例会话题、价值观宣导等）?
A. 愿意
B. 一般
C. 不愿意
10、 您发现团队成员对文化墙的反馈，主要集中在哪些方面?（可多选）
A. 觉得好看、有氛围
B. 关注员工风采、荣誉榜
C. 关注“三心情感魂”服务心、感恩情;进取心、危机感;责任心，团队魂
D. 关注 合规内容
E. 基本没听到反馈
F. 其他:
四、更新与共建机制
11、 如果后续开展文化墙共建（如团队故事征集、照片投稿、主题更新），您是否愿意在团队内推动?
A. 非常愿意
B. 看具体形式
C. 暂不推动
D. 说不清
12、您希望文化墙增加哪些类型的内容?（可多选）
A. 员工故事/人物专访
B. 团队活动预告与回顾
C. 公司新闻与业务动态
D. 员工才艺/作品展示
E. 互动留言区/心愿墙
F. 学习成长/知识分享
G. 青春、积极向上的标语
五、开放建议
13. 13、你给公司文化墙打几分（1-10分）:__________
14、你对文化墙还有哪些具体的建议或期待?（开放填写）
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