《供应商管理培训》培训反馈调查表

评价人信息：
姓名：
部门：
职务:
一、课程满意度调查:（请选择你对每条评估项目的满意度）

培训目的
1.培训内容符合学员需求，并具有指导性
2.培训内容与实际需求相结合，能够解决实际问题
3.培训内容帮助学员扩展知识面，提升能力
课程设计
1.培训内容符合逻辑，顺序安排妥当
2.培训内容深度适中，通俗易懂
3.培训中使用的案例、论据等素材契合主题，支持论点
4.课件设计美观大方，按公司PPT模板制作
5.课程主次分明，时间分配合理
讲师评价
1.讲师语言幽默风趣，肢体语言运用能力强
2.讲师及时关注学员反应，积极互动，有问必答
3.讲师始终精力充沛，富有激情，能够带动气氛
4.讲师授课过程中能够把握培训主题和课程重点
5.有足够的与课程主题相关的专业能力
6.讲课有条理，口头表达能力强，语言顺畅，音量适中
7.对培训进度、时间把握能力强
8.与学员有眼神交流，表情自然，眼神聚焦
9.衣着规范、站姿挺拔、干净利落、精神面貌佳
培训组织
1.培训通知及时，安排合理
2.培训材料（电脑/投影仪、白板等）准备到位
3.培训组织人员工作态度
二、学员感受
1. 本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大:
2. 其他意见或建议（课程、讲师、培训组织等方面）:
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