202610员工满意度调查问卷
亲爱的家人们:
您好!为了更好地了解您在公司工作和生活的满意度,恳请您花费几分钟时间参与本次问卷调查,调查结果将用来促进公司不断完善员工的生活、工作条件,切实解决员工面临的问题。
问卷所有内容为匿名形式,严格保密您的个人信息,请根据实际情况客观打分。
1. 您的所属部门
运营部
收银
礼宾部
男宾及泳池部
女宾部
客服部
餐休部(餐厅、康乐、果吧)
出品部
客房部
技术部
工程部
职能部门
请您对员工餐进行评价打分
请您为员工餐师傅
谢银法
进行评价打分
2. 请您对他当班期间
整体员工餐满意
度进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
3. 请您对他的日常配合度进行打分(加班餐等)?
非常不满意
2
3
4
非常满意
4. 请您对他当班期间员工餐菜品合格率进行打分(如菜品是否有夹生,有异物等)?
非常不满意
2
3
4
非常满意
5. 请您对他当班期间员工餐的备餐量及出餐时间的准时性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
6. 您对于他当班期间员工餐的其它意见或建议?
请您为员工餐师傅
邵久宁
进行评价打分
7. 请您对他当班期间
整体员工餐满意度
进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
8. 请您对他的日常配合度进行打分(加班餐等)?
非常不满意
2
3
4
非常满意
9. 请您他对当班期间员工餐菜品合格率进行打分(如菜品是否有夹生,有异物等)?
非常不满意
2
3
4
非常满意
10. 请您对他当班期间员工餐的备餐量及出餐时间的准时性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
11. 您对于他当班期间员工餐的其它意见或建议?
请您为员工餐师傅
黄德芝
进行评价打分
12. 请您对她当班期间整体员工餐满意度进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
13. 请您对她的日常配合度进行打分(加班餐等)?
非常不满意
2
3
4
非常满意
14. 请您对她当班期间员工餐菜品合格率进行打分(如菜品是否有夹生,有异物等)?
非常不满意
2
3
4
非常满意
15. 请您对她当班期间员工餐的备餐量及出餐时间的准时性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
16. 您对于她当班期间员工餐的其它意见或建议?
请您对
本部门领班
进行满意度评价
17. 请您对
本部门负责人
的
综合满意度
进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
18. 您对
本部门领班
的更多建议或意见
请您对
本部门负责人
进行评价
19. 请您对
本部门负责人
的沟通能力(如及时传达信息,公司决策等)进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
20. 请您对
本部门负责人
处理问题响应及时性,处事结果令人认可性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
21. 请您对
本部门负责人
决策的公平性、透明度及对员工意见采纳程度进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
22. 请您对
本部门负责人
注重团队建设,能够积极带动整体工作氛围进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
23. 请您对
本部门负责人
以身作则履职尽责,具备良好管理素养进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
24. 请您对
本部门负责人
的
综合满意度
进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
25. 您对
本部门管理层(负责人/公司等)
的更多建议或意见
请您对
运营部人员
进行评价打分
请您对运营部总监
刁恩九
进行评价打分
26. 请您对他对于门店整体运营规划清晰,目标下达明确性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
27. 请您对他工作统筹规划与任务分配的科学合理性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
28. 请您对他处事管理公平公正,待人一视同仁 进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
29. 请您对他日常巡检监管到位,推进问题整改及时性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
30.
请您对他整体的工作综合表现进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
31. 您对他更多的意见或建议
请您对运营部经理
夏真天
进行评价打分
32. 请您对他统筹各部门的运营协调顺畅,衔接高效性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
33. 请您对他对各部门支持与监督公平合理性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
34. 请您对他日常沟通态度得体,尊重员工诉求想法进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
35. 请您对他突发状况处置稳妥,统筹把控能力出众进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
36.
请您对他整体的工作综合表现进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
37. 您对他更多的意见或建议
请您对值班经理
孙兆伟
进行评价打分
38. 请您对他统筹各部门的运营协调顺畅,衔接高效性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
39. 请您对他对各部门支持与监督公平合理性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
40. 请您对他日常沟通态度得体,尊重员工诉求想法进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
41. 请您对他突发状况处置稳妥,统筹把控能力出众进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
42.
请您对他整体的工作综合表现进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
43. 您对他更多的意见或建议
请您对值班经理
张珊珊
进行评价打分
44. 请您对他统筹各部门的运营协调顺畅,衔接高效性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
45. 请您对她对各部门支持与监督公平合理性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
46. 请您对她突发状况处置稳妥,统筹把控能力出众进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
47. 请您对她日常沟通态度得体,尊重员工诉求想法进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
48.
请您对她整体的工作综合表现进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
49. 您对她更多的意见或建议
请您对值班经理
赵健
进行评价打分
50. 请您对他统筹各部门的运营协调顺畅,衔接高效性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
51. 请您对他对各部门支持与监督公平合理性进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
52. 请您对他突发状况处置稳妥,统筹把控能力出众进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
53. 请您对他日常沟通态度得体,尊重员工诉求想法进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
54.
请您对他整体的工作综合表现进行打分?
非常不满意
2
3
4
非常满意
55. 您对他更多的意见或建议
关闭
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