金华皇冠假日酒店正式员工离职调查问卷

尊敬的同事，感谢您在过去一段时间为金华皇冠假日酒店做出的贡献。为帮助我们持续改进，打造更好的工作环境，诚邀您填写本问卷。本问卷为匿名调研，员工个人基础信息由HR后台录入。所有作答仅用于整体统计分析，单份答卷不会反馈给部门及管理者，请您放心如实填写，所有信息严格保密。
1. 员工姓名：
2. 所在部门：
3. 岗位职位：
4. 直属上级姓名：
5. 离职月份：
请选择
6. 司龄（工作时长）：
7. 总体而言，您对在金华皇冠假日酒店的工作经历满意度如何？
8. 您是否愿意向朋友、同学推荐来金华皇冠假日酒店工作？
9. 您离开酒店的原因有哪些？（可多选，选择全部符合您情况的选项）
10. 是否存在某件具体事件，加速了您做出离职的决定？如没有，请填无。
11. 在您看来，酒店最需要改进以留住员工的方面？（最多选择3项）
12. 您认为您的薪资和同城市同岗位市场水平相比？
13. 您如何评价自身的工作强度与工作压力？
14. 您对酒店福利政策（五险一金、带薪年假、节日福利、员工折扣等）满意度如何？
15. 请对您的直属上级进行评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
能够清晰传达工作目标与工作期望
能够给予工作必要的授权与资源支持
能够及时给到反馈、业务指导
能够公平公正对待每一位下属
会关心下属个人成长与职业发展
16. 您如何评价所在部门的团队合作氛围？
17. 您对在职期间获得培训机会（数量、质量）的满意度？
18. 这些培训，对您个人工作能力、职业发展帮助程度？
19. 您如何看待酒店内部晋升发展机会？
20. 在职期间您是否入住酒店员工宿舍？
21. 请对宿舍条件（卫生、安全、设施、空间等）做出评价
22. 您对员工餐厅餐饮质量满意度如何？
23. 未来如果有合适岗位，您是否愿意再次考虑入职金华皇冠假日酒店？
24. 从团队、部门或酒店层面，您认为最需要改进的地方是什么，请给出具体建议。
25. 其他您想补充的意见、想法（选填，无则可不填写）
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