为强化全员安全责任落实，激励全员主动参与安全管理工作，按照公司全员安全生产责任制考核指导意见，每月对项目全体员工安全生产履职情况进行考核。
1.考核主体:项目部安全生产领导小组成员。
2.考核对象:项目部全体员工。
3.考核周期:月度考核、月度兑现。
4.考核规则：每月提取500元绩效基数作为安全考核基金基数，与安全生产责任履行情况直接挂钩，根据全员安全生产责任制考核情况执行月度结算，考核系数根据员工安全绩效考核结果实行强制分布，划分五个等级。
考核结果A，占比分布10%，对应系数1.2；
考核结果B，占比分布15%，对应系数1.1;
考核结果C，占比分布50%，对应系数1.0；
考核结果D，占比分布15%，对应系数0.9;
考核结果E，占比分布10%，对应系数0.8。