2019年员工敬业度培训需求调查问卷

尊敬的同仁：
      您好，随着公司的不断发展，大家的参与和意见显得更为重要，您的意见能够为公司创造价值；我们希望建立和完善这一双向沟通渠道，并就一系列问题征求您的看法。同时，您的培训需求能够为2019年公司的培训工作提供宝贵的意见和建议。请根据自己实际情况进行作答，不必受他人影响。
      此次调查将进行匿名统计，问题答案将进行保密，请放心填写。

      感谢您付出的时间以及提出的宝贵意见。



                                                                                                  ——海大集团人力资源部
1、您属于哪个区的员工
2、若公司组织关于敬业度的培训，您是否自愿参加
3、您觉得每次培训花多少时间合适
4、您希望公司组织培训的时间安排在
5、请问你认为通过或者想从敬业度的培训获得什么作用？
5、您很看好公司的长远发展吗：
6、您认同公司的企业文化吗：
7、与同类企业相比，您认为公司的薪酬福利处于的现实情形：
8、您认为在公司努力工作可以升职或有其他更好的工作机会：
9、您认为公司的奖惩制度是否合理：
9、领导对您的工作支持：
10、您的领导或同事会关注您的个人情况，在最需要的时候会主动帮忙：
11、您对公司的管理制度评价：
12、您认为与领导和其他员工相比薪资收入情况：
13、工作影响了您个人的生活质量与节奏：
14、您认为您应该在工作上有所发展而不是止步不前：
15、您认为自己的工作责任感是：
16、我拥有良好的个人成长与职业发展机会
17、我能从自己的工作中得到成就感
18、我在日常工作中经常提出有建设性的意见和建议
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