中科类脑员工调查问卷
尊敬的先生/女士：
您好！
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间与我们合作。我们正在进行一项员工组织行为研究，您所提供的信息将对我们的研究有很大帮助。问卷的答案没有对错之分，请您按照自己的真实想法作答。
若您对本次问卷有何疑问,请联系: 18805513399.
感谢您对这次调查的支持与配合！
中国科大管理学院组织行为课题组
1.在过去的一个月中，您饮酒的频次：
从不
每周1-2次
每周2-3次
每周3-4次
几乎每天
2.在过去的一个月中，您单次饮用了超过3两及以上白酒(或3瓶啤酒，大半瓶红酒)的频次：
从不
每周1-2次
每周2-3次
每周3-4次
几乎每天
3.若只喝白酒，请问您平均一次能喝多少？
≤2两
2两～4两
4两～6两
6两～8两
8两～1斤
≥1斤
4.若只喝啤酒(500ml/瓶)，请问您平均一次能喝多少瓶？
≤1瓶
1瓶～2瓶
2瓶～3瓶
3瓶～4瓶
4瓶～5瓶
≥5瓶
5.若只喝葡萄酒(750ml/瓶)，请问您平均一次能喝多少？
≤1/3瓶
1/3瓶～1/2瓶
1/2瓶～2/3瓶
2/3瓶～1瓶
1瓶～1瓶半
≥1瓶半
6.请在您认为合适的选项上打“√”。
商务饮酒指的是：因为与工作相关的原因，和客户、同事或领导中的任何一方或几方饮酒的行为。
从不
每周1-2次
每周2-3次
每周3-4次
几乎每天
在过去的一个月中，我参加商务饮酒的频次
在过去的一个月中，我在单次商务饮酒中饮用了超过3两及以上白酒（或3瓶啤酒，大半瓶红酒）的频次。
7.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
喝酒让我不那么紧张
喝酒让我身体放松
喝酒让我注意力松弛
商务饮酒可以让我更好的完成工作
商务饮酒是公司的需要
我可以通过商务饮酒建立更好的商业关系
商务饮酒可以让我在工作上取得更好的成绩
商务饮酒可以让我完成与工作相关的重要目标
8.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我的领导常常与客户饮酒
我的领导认为与客户饮酒是交流的一个重要部分
我的领导会通过与客户饮酒来赢得他们的信任
我的领导认为与客户饮酒是建立关系的重要方法
我的领导与客户的商务应酬中常常包括饮酒
9.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我的客户常常在商务应酬中饮酒
我的客户认为饮酒是增强商务关系的一种重要方式
我的客户会在饮酒过程中讨论商务事宜
我的客户常常和商业合作伙伴饮酒
10.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我的同事常常与客户饮酒
我的同事认为与客户饮酒是交流的一个重要部分
我的同事会通过与客户饮酒来赢得他们的信任
我的同事认为与客户饮酒是建立关系的重要方法
我的同事与客户的商务应酬中常常包括饮酒
11.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我常常与客户饮酒
我认为与客户饮酒是交流的一个重要部分
我会通过与客户饮酒来赢得他们的信任
我认为与客户饮酒是建立关系的重要方法
我与客户的商务应酬中常常包括饮酒
12.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
喝酒一点好处都没有
喝酒会把人性中丑陋的一面表现出来
喝酒的人会更有趣
喝酒的人会有更多的朋友
没有酒的聚会都不算聚会
喝酒是人生中一件乐事
喝醉是有趣的
一起喝酒是表现出友好的一种方式
对于一些人来说偶尔喝多一次是有好处的
13.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我了解领导对我工作的满意程度
领导理解我的工作困难和需求
领导能认识到我的潜力
不管领导权力是否足够，他都会努力帮助我解决工作中的困难
不管领导权力是否足够，他都能够不惜代价保护我
如果领导不在场，我有信心维护他的决定
我与领导保持着良好的工作关系
14.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我常向其他团队成员提出更加有效工作的方法
我常告诉其他团队成员他们给我工作带来的(正面或负面)影响
在很忙的时候，其他团队成员会来寻求我的帮助
在很忙的时候，我会主动帮助其他团队成员
其他团队成员会常让我知道我给他们工作带来的影响（正面或负面）
其他团队成员能认识到我的潜力
其他团队成员能理解我的工作困难和需求
我可以灵活的切换工作职责，让其他团队成员工作更容易些
我愿意帮助其他团队成员完成他们的分内工作
其他团队成员愿意帮助我完成我的分内工作
15.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我与客户保持着紧密的社交关系
在客户交往上我花了很多时间
我与一些客户有私交
我与一些客户有频繁地交流
16.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我所从事的工作项目或任务的数量很多
我花在工作上的时间总量很长
我在规定的时间内必须完成的工作量很大
我遭受到很大的时间压力
我所承担的工作职责数量很多
我的工作岗位所需要的职责范围很广，责任压力巨大
17.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
相对于公司绩效，公司内的政治关系更能左右公司决策
我不清楚自己到底想要从工作中获得什么
我需要完成繁文缛节的工作很多
我感觉十分缺乏就业保障
我职位升迁似乎止步不前
18.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我的同事会忽视我
我的同事会躲避我
我的同事不太理会我打的招呼
我会受到来自同事的冷落
我的同事会避免与我接触
我的同事会不愿搭理我
我的同事会打断我的讲话
我的同事会不愿和我交谈
我的同事会对我视而不见
我的同事会忽视我的需求和感受
当我的同事们去吃午饭的时候，他们不会喊我一起或是问我有没有什么要带的
19.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我的领导会忽视我
我的领导会躲避我
我的领导不太理会我打的招呼
我会受到来自领导的冷落
我的领导会避免与我接触
我的领导会不愿搭理我
我的领导会打断我的讲话
我的领导会不愿和我交谈
我的领导会对我视而不见
我的领导会忽视我的需求和感受
当我的领导带下属出去应酬或聚餐的时候，他不会喊我一起
20.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
工作需求干扰了我的家庭生活
工作占用了我太多的时间以至于我难以履行家庭责任
工作需求使我难以在家里做自己的事情
工作带来的压力使我难以履行家庭责任
由于工作职责，我不得不改变家庭活动计划
21.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
家人的需求干扰了我的工作
因为家事，我不得不推迟工作
家人的需求使我难以完成工作
家庭生活妨碍了我履行工作职责
家庭生活的压力使我难以完成工作职责
22.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
从各方面考虑，我对现在的生活很满意
总体来说，我的生活接近我的理想状态
我满意我的生活条件
到目前为止，我已经获得了生活中想要的重要东西
如果再活一回，我将几乎不用对现有生活做出任何改变
23.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我从未和其他人谈论过寻找新工作的事情
我没有想过要去寻找其他的工作
我没有考虑过要离开现在的公司
我觉得我至少还会再在这个公司工作5年
24.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我的领导在意我的意见
我的领导重视我的目标和价值观
我的领导真的在意我是否过得幸福
我的领导毫不在意我
25.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我所在的公司在意我的意见
我所在的公司重视我的目标和价值观
我所在的公司在意我是否过得幸福
我所在的公司毫不在意我
26.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我的同事在我的工作中帮了我很多的忙
在我的工作中，我可以依赖我的同事
我的同事会提供重要的与工作相关的信息和建议给我，让我更好更轻松的完成工作
27.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我的工作需要与客户有频繁的交流
我的工作是与客户带有交互性质的
我的工作是以客户为主的
我的工作需要我与客户有愉快的交流
我的工作是带有社交属性的
28.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我与公司里的其他人有频繁的交流
我与公司里的其他人的交流是令人愉悦的
我处在一个友好的工作环境里
我有很好的同事
29.请在您认为合适的选项上打“√”。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
我的工作富有挑战
我的工作是复杂的
我的工作是困难的
我的工作需要我知识渊博
我的工作需要很细心
我的工作很简单
您的姓名（请务必填写全名）：
您所在公司的名称：
您所在的部门：
性别：
男
女
年龄：
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
感情状况：
单身
已婚
离异
有无子女：
有
无
文化程度：
专科
本科
硕士及以上
职位层次：
普通员工
基层管理人员
中层管理员工
高层管理员工
收入水平：
低于3000元/月
3000-6000元/月
6000-9000元/月
9000-12000元/月
高于12000元/月
所在组织规模：
200人以下
200-500人
500-1000人
1000人以上
所在公司(组织)性质：
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关
事业单位
其他
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