老员工企业文化调查问卷

1. 你认为个人的能力得到充分的发挥了吗？

非常充分比较充分一般不充分不知道

2. 你是否清楚舒悦的战略目标和重大决策？

非常清楚比较清楚一般不清楚不知道

3. 你认为舒悦的组织架构和职能划分是否合理？

非常合理比较合理一般不合理不知道

4. 你对舒悦提供的福利满意吗？

非常满意比较满意一般不满意不知道

5. 你认为制约舒悦发展的主要因素有哪些？

管理机制不健全产品对市场反应能力有待提高员工的素质、能力有待提升激励考核制度不合理缺乏系统、先进的企业文化流程制度建设不完善、不合理其他

6. 你对舒悦哪些方便感到愉快或自豪？

良好的工作条件良好的发展平台及前景较高的收入和福利管理层优秀的管理能力高素质的职工队伍良好的学习培训机会和谐的组织氛围良好的社会声誉其他

7. 你对工作最不满意的是什么？

工作氛围与同事关系工作负荷组织纪律与规范晋升空间岗位职责与分工薪酬与考核体系其他

8. 你目前的工作压力来自哪些方面？

工作量过大工作难度过大知识储备不足经验不够领导不信任团队氛围不融洽其他

9. 你认为哪些方面改善可以提高员工的工作积极性？

收入增加、福利改善给个人施展才华的机会得到系统的培训人际关系融洽有晋升空间工作环境改善业余文化活动丰富工作具有挑战性其他

10. 你认为影响舒悦文化建设的关键因素有哪些？

高层管理者的重视和决心切实有效的激励机制清晰明确的价值导向内部制度和流程的优化再造开放透明的沟通机制丰富多彩的文化活动其他

11. 你希望舒悦增加哪些方面的福利？

带薪休假弹性工作时间员工父母及子女健康关怀年度旅游节日礼品下午茶其他

12. 目前舒悦员工的素质，你认为还有哪些方面需要提高？

专业能力和学习能力凝聚力和向心力沟通能力创新精神进取精神团队合作精神思想观念的转变其他

13. 你认为舒悦哪些方面急需提高和改善？

强化培训，迅速打造复合型高素质人才强化执行力，继续完善绩效考核制度强化企业形象塑造和品牌建设强化企业文化建设，营造良好氛围，提升凝聚力其他

14. 舒悦是否有统一认可员工的行为规范？如果有，是什么？

15. 请用3-5个词形容下舒悦有哪些“气质“特征？

16. 请用3-5个词，描绘你向往、希望的工作文化、氛围

17. 用一句话描绘你对舒悦未来发展的期望、期待

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