2026届校招新员工营销锻炼情况调研

1. 基本信息:
姓名:
所在单位:
员工编号:
2. 定岗岗位
3. 正式转岗时间
4. 营销带教师父信息
姓名:
岗位/职务:
5. 目前个人管户的客户数和规模情况
6.

是否基于长尾客户或无贷户名单,开展过电话陌拜或面访,并能记录客户反馈要点及初步需求信息,形成商机反馈带教导师

7.

是否参与过客户走访、画像与商机挖掘

8.

目前是否能够就小天元、信用证、保函等基础公司产品进行自主营销

9.

是否能在导师指导下完成企业的财务报表录入与分析,独立完成简单尽调报告初稿

10.

是否已参与完整的用信流程

11.

是否已参与过贷后检查材料整理

12.

是否每周参加分行/支行零售板块例会,完成高质量产品/财经信息播报

13.

已参与过或能独立开展的营销触达活动

14.

是否能够参加过客户现场面谈,并能够进行面访记录,含客户概况、KYC要点、需求分析及跟进计划

15.

是否能够按照产品销售全流程,在带教指导下开展存款、基金定投、保险等简单产品的组合营销或转介(具有相关资质前提下)

16.

是否能够基于M+系统或KYC信息收集分析客户基本信息情况,在带教指导下完成客户画像,并能基于客户的需求、资产状况和风险属性,运用标准普尔等工具编制资产配置建议书

17.

是否能够运用外拓智慧柜台,完成开卡、激活及一户六开两推标准动作,并能够基于网点资源禀赋,对网周社区、商圈等场景开展外拓营销

18.

是否能够独立组织或深度参与外拓活动,完成从目标调研、拜访关键人、活动策划、活动举办、总结评估到拓后跟进的完整流程

19.

是否能够按照产品销售全流程,在导师指导下开展信用卡、信秒贷、个人养老金等简单产品的营销(具有相关资质前提下)

20.

是否在外拓及日常服务中能够识别客户财富管理、个人贷款、代发等需求,并完成有效转介

21.

已参与过或能独立开展的多渠道获客与触达活动

22.

是否能独立对存量贷款客户做好日常联络与维护,识别客户续贷、转贷及其他个贷产品需求(按揭、房抵、信用贷等),完成个贷产品交叉营销或直接促成业务

23.

已参与过或能独立开展的业务受理流程

24.

已参与过或能开展过的渠道搭建与协同联动转介

25. 请简要说明除营销锻炼任务外,你每日需承担的支行交办工作事项及大致耗时(如厅堂值守、客户引导、资料整理、数据报表、会议协助、临时性事务等)。
26. 请简要说明你已参加过的条线产品/技能培训,以及11-12月最希望分行提供的学习材料或培训资源。
27. 请简要说明带教导师目前主要给你的支持(如陪访、复盘、话术演练、名单梳理、方案/报告把关、跨部门协调等),并建议增加或改进哪些带教支持。
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