和美科技 2026年8-10月份员工满意度调查问卷

亲爱的和美家人:您好!

       为持续优化公司管理、改善工作环境、提升大家的工作体验与归属感,公司现开展2026年度8月-10月三个月员工满意度调查。您的真实反馈对公司至关重要,是帮助我们发现问题、明确改进方向的重要依据。问卷约占用您3-5分钟,感谢您的参与!

       评分说明:

       5分 - 非常满意 

       4分 - 满意 

       3分 - 一般 

       2分 - 不满意

       1分 - 非常不满意 

本问卷匿名填写,数据仅用于内部改善,请放心如实作答。

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第一部分:餐饮服务——关于员工的“胃”(第1-5题)

1.对食堂菜品的口味感到满意。

2.认为食堂菜品的种类丰富,更新频率合理。

3.对食堂饭菜的质量和食材新鲜度感到满意。

4.对食堂卫生(饭菜卫生、就餐环境卫生)感到满意

5.对食堂工作人员的服务态度感到满意

第二部分:宿舍管理——关乎员工的眠(第6-10题)未住宿员工无需填写
是否住宿
6.对宿舍的硬件设施(空调、热水器、床铺、网络等)配备及完好情况感到满意。

7.宿舍设施报修后,维修响应速度和维修效果让我满意。

8.对宿舍公共区域(楼道、走廊)的清洁卫生状况感到满意。

9.对宿舍的安全管理(人员管控、消防措施、用电安全)感到放心。

10.认为宿舍的住宿分配与管理规定是合理且人性化的。

第三部分:安全管理——关乎员工的“安”(第11-15题)

11.公司劳保用品(安全帽、防护手套、口罩等)发放及时、品类充足,满足岗位作业需求(办公室人员选择F)

12.车间日常安全巡检到位,及时纠正不安全作业行为(办公室人员选择F)

13.公司安全培训、事故案例宣导充分,让我清楚岗位风险和应急处理方法

14.车间及办公区安全防护措施完好,对作业环境及办公坏境满意

15.对厂区的安保工作、门禁管理等感到满意。

第四部分:综合管理——关乎员工的“心”(第16-20题)
16.工资准时发放,工资、加班费核算准确透明;工资条明细清晰,各项扣款、补贴展示清楚,便于核对

17.认为部门内部管理公平公正公开,直属主管管理沟通态度良好,尊重员工,遇到问题愿意协助解决

18.人事相关通知、制度公示清晰易懂,入离职、劳动合同等手续办理高效顺畅

19.公司岗位技能培训充足,晋升、评优机制公平,有个人成长空间

20.认为员工诉求、投诉,能得到及时跟进与反馈处理
21.公司薪资与个人付出匹配度较好,奖励、生日福利等福利制度完善,薪酬具备市场竞争力

第五部分:开放建议

22. 您认为公司最需要优先改善的是(最多2项)

23.您有其他具体改善建议,可在此填写:

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