员工满意度调查问卷
亲爱的伙伴们:
感谢您参与本次问卷调查。为了提高员工满意度,提升公司的整体管理水平,设计此问卷,问卷为无记名形式,请各位伙伴认真对待,衷心感谢您的配合。
1. 您的性别
男性
女性
2. 您的年龄
25岁以下
26岁~35岁
36岁~45岁
45岁以上
3. 您的教育背景
中专及以下
大学专科
大学本科
研究生及以上
4. 在职年限
一年以下
一年到两年
两年以上
5. 薪酬福利满意度调查
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
与行业中同等规模的公司相比,我对目前的薪酬水平满意
我认为我的工资与我的能力匹配
我认为公司目前的薪酬机制很公平
我认为公司福利待遇很好
公司目前的薪酬体系对我起到了激励作用
6. 绩效考核满意度调查
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
我清楚我的工作目标和绩效考量标准
我认为目前公司绩效考核制度公平合理
公司的绩效考核能够客观的评估我的工作状况
我愿意配合公司目前的绩效考核工作
公司目前的绩效考核制度对我起到了激励作用
7. 职业发展满意度调查
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
我满意我在公司获得的晋升机会
我认为不断提升自我工作能力就能获得晋升机会
在公司的帮助下,我对我的职业规划非常明确
8. 培训体系满意度调查
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
我认为公司拥有良好的培训体系
我认为公司很重视对员工的培训
公司的培训对我的个人成长及工作能力有提高
9. 工作满意度调查
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
我认为公司对我的工作安排合理
我的工作时常让我有成就感
我认为公司目前的激励措施积极有效
在工作中产生的问题我时常能得到积极的反馈
10. 企业文化满意度调查
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
公司里上下级与同事之间的关系融洽
我对现在的工作环境感到满意
我在工作中时常感到愉悦
我认同公司的核心价值观
11. 工作中你最在意以下哪些因素?
成就感
薪酬待遇
职业发展
工作氛围
实现自我价值
其他
12. 你认为公司应该在以下哪些方面进行提升?
个人薪酬
公司福利
绩效考核
工作环境
企业文化
培训体系
晋升渠道
人际关系
其他
13. 当您取得成绩时,你希望公司采用哪些激励措施?
奖金激励
职位晋升
培训机会
荣誉激励
其他
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