腾力教育员工培训满意度调查

    各位同事，本次是百晓生Ai培训➕招生部经验分享会两场培训之后的训后调查。大家根据自己的感受填写真实想法即可。
     本次问卷仅用于内部培训复盘优化、打磨后续培训体系，不做任何绩效考核，恳请大家根据真实参训感受如实填写，感谢大家的配合与支持！
1. 所在的部门：
2. 你现在使用「百晓生」的频率大概是？
3. 你在哪些环节会用（或试过用）百晓生？
4. 实操下来，百晓生真正帮到你的是什么？
5. 你对百晓生的「回答质量」（够不够具体、能不能直接用）如何评价？
6. 用的时候，最卡住你的是哪一步？
7. 你觉得百晓生最该改进的是？
8. 你用下来觉得百晓生还差哪些资料需要补充？
9. 关于百晓生，你希望它最该改进什么？或者有什么使用建议？
10. 听完喻俊杰老师《作为入职新人，如何成为销售精英》这一场，你的收获程度是？
11. 听完罗彩灵老师《网推平台来的客户资源特性，如何引导报名》这一场，你的收获程度是？
12. 听完龚坤老师《自媒体渠道典型案例剖析——从话术中掌握招生节奏》这一场，你的收获程度是？
13. 整场分享会下来，对你最有价值的是哪一块？
14. 听完之后，你现在的真实状态是？
15. 三位老师讲的案例，和你手上的学生有多接近？
16. 回去之后，你打算先试哪一条？
17. 哪部分你还想再听一次，或者没听明白？
18. 下一次经验分享会，你更希望是什么形式？
19. 你觉得目前的这种培训形式是否能够帮助到你？对于员工培训，是否有其他的建议？
20. 下一期会邀请学导部崔洁老师做学生关系管理与转介绍分享，你有没有想要问她的问题？或者更想了解哪些内容。
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