新员工培训结业考试-10.20

考试及格分数为80分，共2次考试机会。

您的姓名：

1、中汇瑞德成立于（）年

A、2008B、2009C、2010D、2011

2、公司目前年销售额可达（）

A、1亿元B、7亿元C、17亿元D、27亿元

3、公司研发投入占比为（）

A、3%B、5%C、8%D、12%

4、公司申请专利数为（）

A、100件B、150件C、180件D、270件

5、下面哪个不是我们的价值观（）

A、以客户为中心B、追求卓越C、诚信合作D、拼搏创新

6、国家标准(GB2893一82)中规定的四种安全色是（）

A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、黑、绿C、红、青、黄、绿D、白、蓝、黄、绿

7、对于KR的书写规范中，描述错误的是（）

A、KR必须要描述具体行动以及对应的产出B、KR必须要有明确的定量指标或者定性标准可供衡量C、制定KR时，需要富有挑战，同时也需考虑实现的可能性D、KR可设置成3~5年内可实现的内容

8、公司的主要产品类型包括（）

A、继电器B、接触器C、传感器D、智能手机

9、公司的产品应用场景包括（）。

A、光伏B、电源C、储能D、充电

10、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（）。

A、公司（厂部）级B、车间级C、班组级D、入门级

11、进入中汇产线前要穿（）。

A、静电衣B、静电裤C、静电鞋D、静电帽

12、以下关于OKR对齐的描述中，正确的是（）。

A、可以对上级O进行相应的职责承接B、可以将上级的KR转化为自己的OC、可以与部门同事进行横向对齐D、不可以与跨部门同事进行对齐

13、KR的书写规范包括（）。

A、具体性B、可衡量C、可实现D、相关性E、时限性

14、下面属于公司企业文化的是（）。

A、公司使命：引领创新，感知未来，助力清洁能源可持续发展B、公司愿景：成为全球卓越的电子器件合作伙伴C、公司价值观：以客户为中心、追求卓越、拼搏创新、团队合作、诚实守信D、公司愿景：成为全球卓越的电子设备合作伙伴

15、下面说法正确的是（）。

A、使命是一家企业存在的理由B、愿景是一家企业未来的理想状态C、价值观是一家企业行为决策的准则

16、安全生产理念包含（）。

A、以人为本B、坚持安全发展C、绿色产业D、不伤害一切

17、生产过程中的“三违”现象是指（）。

A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反劳动法

18、危险识别和评价考虑的因素有（）。

A、人B、财物C、财产D、金属

19、燃烧所需要的条件（）。

A、可燃物B、助燃物C、点火源D、熔点

20、小王是一名普通员工，在参加一次部门内部研发讨论会后，不恰当的做法是（）。

A、会议过程中仔细聆听大家的讨论并进行记录，作为会后学习的重要资料B、将会议上获取的重要信息发朋友圈留存C、将会议上获取的资料和信息分享给其他没有参会的同事D、会前要求不能拍照，但是为了记录清楚，还是偷拍了一些重要章节的幻灯片内容

21、公司保有全球员工数1200余名，除中国市场外，分别在欧洲、美国设有销售中心。

对错

22、公司的三大生产基地分别是：东莞、苏州、芜湖。

对错

23、公司分别在上海和杭州设有办事处。

对错

24、公司产品不可以应用于智能排插上。

对错

25、因为在产品质量的先期策划中会涉及到资金和时间等的投入，所以定期的向高层管理者汇报策划的进展情况以获得支持是非常重要的。

对错

更多问卷复制此问卷