薪酬满意度调查问卷
为了解本公司基层员工现行薪酬状况，因此制订该调查问卷，作为公司的一员，希望您能客观、公正的对待此次调查。该问卷有利于进一步改善公司薪酬管理水平，在此感谢您的大力支持与配合！
本次调查问卷采用匿名形式，所有资料都将保密，请放心填写。
一、员工基本情况
Q1:您的性别是
A.男
B.女
Q2:您的年龄是
A.25岁及以下
B.26-30岁
C.31-35岁
D.36-40岁
E.41岁及以上
Q3:您的第一学历是
A.硕士及以上
B.本科
C.专科
D.中专及以下
Q4:您所在的部门
A.市场部
B.客服部
C.外包部
D.财务部
E.人力资源部
F.项目部
二、薪酬总体满意度
Q5:您对公司的薪酬体系:
A.非常了解
B.比较了解
C.了解一点
C.不了解
D.根本不了解
Q6:您对公司目前的薪酬体系是否满意
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
Q7:您认为公司目前的薪酬制度对员工的吸引力是
A.非常吸引
B.较吸引人
C.不确定
D.不够吸引人
E.几乎没有任何吸引力
三、薪酬结构满意度
Q8:您对公司目前的薪酬构成是否满意
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
Q9:如果不满意，最不满意薪酬结构的哪个地方
A.固定薪酬
B.绩效或提成
C.福利
D.其他
E.不知道
您认为公司目前的薪酬结构是否反映了大部分员工的意见
A.是的，非常符合
B.较符合
C.不确定
D.不符合
E.非常不符合
四、薪酬组成满意度
Q11:您对公司目前的薪酬组成是否满意
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
Q12:您对薪酬组成中的固定薪酬和浮动薪酬的比例是否满意
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
Q13:您认为公司目前的薪酬组成
A.非常简洁易于明白
B.比较简洁
C.一般
D.较繁杂
E.非常难懂
Q14:您能清楚知道自己的工资计算规则吗
A.非常清楚
B.比较清楚
C.一般
D.不太了解
E.完全不知道
五、薪酬水平满意度
Q15:您对自己的目前的薪酬水平是否满意
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
Q16:与公司内部其他相同或相似岗位员工相比，你对您的薪酬水平感到
A.很公平
B.较公平
C.一般
D.不公平
E.很不公平
Q17:您认为影响您薪酬水平的主要因素:
A.职位
B.工龄
C.工作表现
D.其它
Q18:您对自己的能力与岗位匹配程度的满意度是
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
Q19:根据您的工作经历和掌握的技能情况，你目前所在的岗位收入与同行业其他企业相比
A.比他们高
B.和他们差不多
C.比他们低
D.不知道
E.无法比较
六、薪酬体系激励效果
Q20:您是否清楚您的领导以什么标准评价您的工作效果
A.很清楚
B.较清楚
C.不确定
D.较不清楚
E.完全不清楚
Q21:您认为自己在公司发展的前景怎样
A.前景很好
B.前景较好
C.前景不确定
D.前景不好
E.前景很差
Q22:影响您工作积极性最主要的因素是什么
A.个人发展
B.管理水平
C.薪酬因素
D.工作环境
E.福利
Q23:公司现行的福利待遇对您在本公司工作积极性的影响程度
A.很高
B.较高
C.不确定
D.低
E.完全没有
Q24:您对公司薪酬体系设计的看法及建议:
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