胸外科西海岸护理单元2026年度护士满意度调查暨2027年职业发展与培训需求问卷

        本问卷预计用时8~10分钟，结果仅用于科室2027年工作计划制定、分层培训安排及个人职业发展规划支持，请放心如实填写。标*为必答题。
亲爱的姐妹们:
        2026年即将结束，感谢大家一年来的辛勤付出。为做好2027年工作计划，科室希望了解每位老师对过去一年工作生活的真实感受，以及对进修、轮转、学历提升、科研等方面的规划与需求，以便科室更好地为大家的成长构筑平台。感谢您的支持！
第一部分 基本信息（第1~7题）
1.* 您的姓名（或工号）:
2.* 您的性别:
3.* 您的年龄段:
4.* 您的护龄（护理工作年限）:
5.* 您现取得的职称:
6.* 您的最高学历:
7. 您目前在科室承担的角色（可多选）:
8.* 总体而言，您对2026年在科室工作的满意度:
  • 很不满意
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 很满意
 
9.* 您对科室日常管理（护士长沟通、排班安排、流程管理）的满意度:
  • 很不满意
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 很满意
 
10.* 您对绩效分配、评优评先公平性的满意度:
  • A.
  • 非常满意
  • B.
  • 满意
  • C.
  • 一般
  • D.
  • 不满意
  • E.
  • 非常不满意
 
11.* 您对科室提供的培训与学习机会（业务学习、操作考核、外出学习）的满意度:
  • 很不满意
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 很满意
 
12.* 您对科室科研支持（科研沙龙、结对指导、论文撰写帮助）的满意度:
  • 很不满意
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 很满意
 
13.* 您对科室团队氛围与同事协作的满意度:
  • 很不满意
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 很满意
 
14.* 您对工作负荷（含夜班安排）合理性的满意度:
  • A.
  • 非常满意
  • B.
  • 满意
  • C.
  • 一般
  • D.
  • 不满意
  • E.
  • 非常不满意
 
15.* 过去一年，您是否感到职业倦怠（疲惫、缺乏成就感、情绪耗竭）:
16.* 如果重新选择，您是否愿意继续留在胸外科工作:
17.* 您2027年的职业发展意向（可多选）:
18.* 您是否愿意2027年到重症医学科（ICU）等科室轮转学习:
19.* 您的学历提升（考研）计划:
20. 如有意申报专科护士或者外出进修，您意向的专业方向（可多选）:
21.* 2027年您参与科研的意愿:
22.* 您希望科室2027年重点安排哪些培训主题（）:
23.* 您认为当前工作中最主要的困难或压力来源（可多选）:
24.* 2027年科室拟推行护士赋能管理（分组负责质控、宣教、科普、查检等管理项目），您的参与意愿:
25. 您对科室2027年工作计划的意见和建议:
26. 您希望护士长/科室为您的个人成长提供哪些具体支持（如导师安排、外出学习名额、时间保障等）:
—— 问卷到此结束，感谢您的认真填写！ ——
更多问卷 复制此问卷