海亮集团企业文化调查问卷

尊敬的各位员工:
您好，感谢您长期以来为公司所付出的努力与所做的贡献！为了帮助公司建立起有益的企业文化，优化公司的工作环境及氛围，特在公司内进行本次问卷调查。您的见解和意见可能会对公司未来的发展有所影响，因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用，不会向任何外界单位或个人出示（并对部分“敏感”话题采取保密措施）。感谢您的支持与合作！
一、对企业文化的认识
2、您认为企业文化对企业发展的作用有多大（ ）
3、您认为企业文化建设首先应该从哪些方面入手（ ）
4、您认为公司企业文化应重点突出（ ）
二、企业战略
5、您了解公司的企业愿景和战略目标（ ）
6、您认为公司的发展前景如何?（ ）
7、您认为公司从领导到普通员工，是否有危机意识?( )
三、企业制度文化
8、您认为目前公司的组织架构是否合理（ ）
9、您认为公司发展首先要回报哪些利益相关者（ ）
10、您认为公司的核心竞争力是什么（ ）
11、您认为制约公司的重要因素包括哪些（ ）
四、工作环境与工作内容
12、您对本公司的工作环境与室内设施是否满意（ ）
13、您认为本公司的作息时间安排是否合理（ ）
14、您认为本公司的薪酬水平相对于行业平均水平（ ）
15、您对本公司的福利是否满意（ ）
16、您觉得公司内部是否给您提供了较好的工作机会（ ）
17、您认为您的工作给你带来的压力（ ）
五、工作群体
18、您认为公司是否给予员工足够的信任（ ）
19、您对所在部门的团队合作情况是否满意（ ）
20、您认为您的工作能否充分发挥您的个人能力（ ）
21、您认为自己在公司内是否得到公平的对待（ ）
六、个人观念
22、在公司内工作，您最想获得什么（ ）
23、您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性（ ）
24、通常，为了集体的利益，您是否会选择牺牲个人利益（ ）
25、您认为员工需要提高的方面主要是（ ）
26、您与同事之间出现冲突，您可能选择（ ）
27、当我遇到困难或有困难时，我的上级领导可以帮助我解决?（ ）
七、员工对企业文化建设的看法
28、您认为公司内开展的集体活动（ ）
29、您认为公司企业文化建设工作，要优先从（ ）方面进行
30、您认为公司是否需要制定相关制度、行政章程对日常工作行为予以规范（ ）
八、 个人基本信息
31、您的性别（ ）
32、您在公司工作时间（ ）
33、您的文化程度（ ）
附:若您对本问卷有任何意见或建议，请告诉我们。
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