员工薪酬满意度调查问卷
尊敬的员工:
你好!该问卷在了解本公司员工对薪酬的满意程度,以便有针对性的提出薪酬改进措施。问题答案按照你的真实意向填写即可,无所谓对与错。非常感谢参与本次调研!
人力资源 2019年6月
1. 您的性别
男
女
2. 您的职位
一般业务人员
一般职能人员
中层助理
中层正(副)职
高层
3. 年龄
30岁以下
31—40岁
41—50岁
50岁以上
4. 你的学历
大专及以下
本科或双学位
硕士研究生
博士研究生
5. 你对公司的薪酬制度
非常了解
比较了解
不确定
不太了解
不了解
6. 您对工资收入是否满意?
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
7. 公司绩效计算与付给是否合理?
非常合理
不合理
不确定
极度不合理
8. 您对公司提供的福利是否满意
很满意
满意
比较不满意
很不满意
9. 你对目前薪酬方案公正性和公平性的评价是
非常公正和公平
比较公正和公平
不确定
不够公平和公正
完全不够公正和公平
10. 你对目前总体的薪酬水平感到
非常满意
比较满意
不确定
不满意
非常不满意
11. 与相同或类似的岗位相比,你认为自己的工资水平
非常合理
比较合理
不确定
不合理
非常不合理
12. 你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗
肯定是
应该是
不确定
不是
绝对不是
13. 您晋升的机会多吗?
没有
不确定
非常多
基本有
极度没有
14. 你的努力工作在工资中有明显的回报吗
一定有
可能有
不确定
没有
完全没有
15. 你认为你的薪酬与你的岗位
非常相称
基本相称
不确定
不相称
非常不相称
16. 你认为公司目前薪酬制度对员工是否有激励作用
非常强的激励作用
比较强的激励作用
一般
激励性不够
非常差
17. 你认为公司薪酬方面的管理制度
非常完善
大多数需要的制度都有
一般
规章制度较少
没有建立任何薪酬方面的管理制度
18. 你对自己目前的薪酬
非常满意
基本满意
一般
不太满意
不满意
19. 你对公司的福利有什么建议吗
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