Novah员工薪酬满意度调查问卷
本次问卷调查的目的在于了解员工(职工)对本单位薪酬制度的意见和想法,以便促进各单位薪酬管理的科学化、合理化。 您的认真配合是对我们工作莫大的支持和鼓励,我们将通过加倍努力地学习来感谢您对我们的帮助;同时,对您提供的一切信息,我们会信守承诺,绝不外泄。
1. 您对自己目前的薪酬()
A.非常不满意
B.满意
C.一般
D.比较满意
E.非常满意
2. 您认为自己的付出与回报等值吗
A.付出远大于回报
B.付出稍大于回报
C.等值
D.回报稍大于付出
E.回报远大于付出
3. 就您所在的职位,您认为薪酬中浮动工资的比例占到
A.5%
B.5%-10%
C.10%-15%
D.15%以上
4. 与外部平均薪酬水平(同一职位)相比,您觉得自己的工资水平处于()状态
A.远低于市场平均水平
B.略低于市场平均水平
C.基本一致
D.略高于市场平均水平
E.高出市场平均水平30%左右
5. 您觉得您的薪酬水平比同职位的老员工()
A.偏低
B.基本相称
C.偏高
6. 您对自己的薪酬涨幅的评价()
A.非常不满意
B.不太满意
C.一般
D.基本满意
E.非常满意
7. 您对单位提供的福利总体满意度评价()
A.非常不满意
B.比较不满意
C.基本满意
D.比较满意
E.非常满意
8. 您对加班工资的计算与支付感到()
A.非常不满意
B.比较不满意
C.基本满意
D.比较满意
E.非常满意
9. 您觉得单位薪酬制度的设计是否合理()
A.非常不合理
B.不太合理
C.不确定
D.基本合理
E.非常合理
10. 您觉得单位的薪酬制度对人才的吸引力()
A.很弱
B.较弱
C.不确定
D.有一定的吸引力
E.非常有吸引力
11. 您对单位在薪酬管理工作方面的评价()
A.非常不满意
B.不太满意
C.一般
D.基本满意
E.非常满意
12. 您认为目前的薪酬制度对员工的激励作用()
A.非常小
B.较小
C.一般
D.较强
E.非常强
13. 您对本单位薪酬支付的及时性与准确性的评价()
A.薪酬的支付经常拖延
B.基本准时、准确
C.比较满意
D.很好
14. 您认为本单位中哪些部门人员的薪酬水平偏高:
15. 您希望单位再提供哪些福利项目
16. 若您对单位薪酬管理工作方面不满意,请予以说明:
17. 若您觉得单位薪酬管理设计不合理,请予以说明:
18. 若您对单位福利制度不满意,请予说明:
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