绩效管理满意度调查问卷-运营部

本次调查的目的是为了了解公司员工对现行的绩效考核制度满意程度的情况,本问卷以不记名的方式填写,请您根据实际情况认真填写问卷哦,谢谢合作!
(1)本调查问题卷共17个问题。
(2)本调查问卷的任何信息都将严格保密,您可放心作答。
(3)当有50% 的题目不作答时,该满意度调查问卷将视为作废。
(4)请您按照实际情况作答,否则将影响调查结果哟。
1. 您了解运营部现在的绩效考核制度吗()
2. 你觉得运营部目前绩效管理制度()
3. 你对目前运营部的绩效管理制度是否合理的评价是()
4. 你对运营部的绩效管理的态度是()
5. 你觉得目前绩效管理制度对员工激励性的评价是()
6. 在绩效管理制度的影响下,你认为员工的成长及能力发挥()
7. 你觉得你的工作绩效与公司绩效管理制度的关系是()
8.  你对你的绩效成绩满意吗()
9. 公司目前的绩效管理制度在多大程度上能准确地评价出个人的业绩()
10. 为达成更好的工作绩效,你的上级与你()
11. 通过定期的绩效考核,员工与上级进行交流与沟通()
12. 在我看来,加强上下级之间的有效沟通对促进工作绩效()
13. 您是否了解自己的考核结果( )
14. 有员工对绩效管理方面的事情提出不同意见和建议时,上级的态度是()
15. 您认为绩效考核的制度执行( )
16. 执行了4个月的绩效考核后,您的感想是什么?
17. 请您简单的谈谈对已开展绩效考核工作的评价和建议?
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