中核集团安全生产标准化安全知识考试试题

第一篇《军工系统安全生产标准化考核评级办法》内容试题
(共17题)
(一)单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共17题)
1.军工单位安全生产标准化考评分为()个等级。
2.申请一级单位的,在申请之日前十二个月内,()
3.申请二级单位的,在申请之日前十二个月内,()
4.申请三级单位的,在申请之日前十二个月内,()
5.评定为一级达标单位,除应满足评审得分不低于90分外,还应满足()
6.评定为二级达标单位,应满足评审得分不低于()分。
7.评定为三级达标单位,应满足评审得分不低于()分。
8.被中止评审的单位,()个月后方可重新申请评审。
9.安全生产标准化等级证书和牌匾有效期为()年。
10.安全生产标准化等级证书和牌匾有效期满前()个月,单位应申请复评。
11.军工单位在标准化证书有效期内应当每年进行()自评。
12.被撤销一级、二级达标等级的军工单位,自撤销之日起满()后,方可申请撤销前的等级。
13.被撤销一级、二级达标等级的军工单位,自撤销之日起未满()的,可按降低一个等级申请评审。
14.军工系统安全生产标准化一级单位,由()负责审核公告。
15.经公告的军工系统安全生产标准化一级单位,由()颁发相应等级的安全生产标准化证书和牌匾。
16.军工系统安全生产标准化二、三级单位,由()负责审核公告。
17.经公告的军工系统安全生产标准化二、三级单位,由()颁发相应等级的安全生产标准化证书和牌匾。
5.1目标职责 (共42题)
一、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共10题)
1.企业应制定文件化的安全生产、环境保护和职业卫生中长期总体目
2.安全生产、环境保护和职业卫生目标分解应针对每个部门的()和所属层级组织的实际情况进行分解,并横向分别承担,纵向逐级细化,覆盖所有部门和层级。
3.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有国家注
4.单位应分别明确对各职能部门、各级组织及岗位人员安全环保、职
5.安全生产、环境保护和职业卫生目标应由()组织制定,安全环保部门负责编制,其他部门配合,安全生产委员会审议,安委会主任签发。
6.单位主要负责人应至少()组织有关部门对安全生产费用投入计划执行情况进行检查、考核。
7.每年度对安全生产投入的使用及其效果进行统计分析,纳入单位()。
8.单位应按照有关规定,为()缴纳相关保险费用。
9.安委会()应至少召开一次,由安委会主任主持,其会议签到、会议记录、会议资料、会议纪要等应齐全。
10.企业应依据财政部、国家安监总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》及中核集团公司《企业安全生产费用财务管理办法》规定,建立()。
二、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。共8题)
1.企业制定的文件化的安全生产、环境保护和职业卫生中长期总体目标和年度目标内容应包括()等。
2.企业应依据年度目标制定具体的实施计划,该计划的主要内容应包
3.目标的考核主要内容应包括()等要求。
4.企业应按照()等规定,设置单位安全环保和职业卫生管理机构,配备符合要求的管理人员。
5.以下哪些属于安委会主要职责()
6.以下哪些是单位主要负责人对本单位的安全环保工作职责()
7.以下哪些是单位安全环保、职业卫生管理机构及人员的职责()
8.以下哪些不属于主管安全生产工作的负责人的职责()
三、填空题(共11题)
1.安全生产、环境保护和职业卫生目标(),内容完善。
2.定期对安全环保、职业卫生目标实施计划的执行情况进行考核和评估,并保存有关()。
3.企业应成立以单位()为主任、领导班子其他成员、安全环保和职业卫生管理部门及相关部门负责人、工会代表等组成的安全生产委员会。
4.单位应按照“管生产管安全”和“(一岗双责)”的原则建立健全安全生产责任制,明确各部门和各级组织、岗位人员的安全环保职责,并正式发布。
5.单位应以文件形式,分别明确主管生产、科研、教育培训、项目、经营等工作的负责人的(安全环保职责)。
6.单位应分别明确各岗位人员的安全环保、职业卫生职责,并按照“(全员参与)”的要求,做到安全环保职责全覆盖,并能履行各自岗位职责。
7.企业应依据财政部、国家安监总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》及中核集团公司《企业安全生产费用财务管理办法》规定,建立(安全生产费用提取和使用管理制度)。
8.单位每年应制定满足安全生产所需要的(安全生产费用)计划,并分别明确每项费用金额、时间节点、过程控制、责任部门或基层单位等具体要求,严格(审批)程序,做到专款专用。
9.单位主要负责人应至少(半年)一次组织有关部门对安全生产费用投入计划执行情况进行检查、考核。
10.安全生产费用使用计划变更时应履行(审批)手续,费用使用应建立完整的使用(台账)。
11.每年度对安全生产投入的使用及其效果进行统计分析,纳入单位(年度财务决算报告及安全环保工作总结)。
四、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。共13题)
1.企业总体目标和年度目标应由单位主管领导组织制定,安全环保部门负责编制,其他部门配合,安全生产委员会审议,安委会主任签发。
2.企业制定的安全生产、环境保护和职业卫生中长期总体目标和年度目标内容应包括依据、事故(件)控制指标、管理目标和生产目标等。
3.企业定期对安全环保、职业卫生目标实施计划的执行情况进行考核和评估,并保存有关记录资料。及时辨识目标发生超限风险,应立即再次进行评估,确保目标受控。
4.企业应每年对目标、保障措施、重点任务完成情况纳入单位总体科研、生产、经营绩效考核,并奖惩兑现。
5.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和危险物品的生产、经营、使用、储存单位,应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或兼职的安全生产管理人员。
6.根据本单位实际情况,企业应分别建立横向各职能部门和纵向各级组织专职或兼职安全管理人员队伍,形成健全的安全监管组织保障体系或管理网络。
7.安委会每季度应至少召开一次,由安委会主任主持,其会议签到、会议记录、会议资料、会议纪要等应齐全。
8.主管安全生产工作的负责人统筹组织科研生产过程中各项安全生产制度和措施的落实,完善安全生产条件,对单位安全生产工作负重要领导责任。
9.单位应按年度逐级和全员签订安全环保目标责任书或承诺书。
10.单位应按照规定提取安全生产费用,并落实到位。
11.单位主要负责人应至少一年一次组织有关部门对安全生产费用投入计划执行情况进行检查、考核。
12.单位应严格实施安全生产费用使用计划,并按照中核集团公司《企业安全生产费用财务管理办法》的要求使用安全生产费用。
13.单位应按照有关规定,为企业正式职工缴纳相关保险费用。
5.2安全文化 (共48题)
一、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共10题)
1.工作中,要保持质疑的态度,单位每个人在遇到不确定状态时()。继续工作前对风险进行评估和管理。
2.工作中,要保持质疑的态度,()应对现场的变化和异常情况保持足够的敏感,并对变化予以质疑。
3.工作中,应关注安全的沟通,单位每个人将()融入到工作活动中。
4.工作中,应关注安全的沟通,()确保生产决策和组织决策的依据得到及时沟通。
5.应发挥领导的表率作用,单位领导经常传递并强化(C)的组织期
6.应发挥领导的表率作用,()通过清楚地定义员工的角色、责任和权限来确保安全。
7.领导通过清楚地定义员工的角色、责任和权限来确保()。
8.领导确保支持核安全的()以及其他资源充分可用。
9.核安全活动中,领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现()的行为和结果。
10.领导采用系统化的流程来评价和实施变革,确保()。
二、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。共7题)
1.每个人遵守(ABC),对没有满足标准的情况承担责任并不断追求高标准。 A核行业标准 B制度 C单位的程序 D领导的要求
2.单位每个人能认识到失误的可能性,识别(),并制定和实施应对计划。
3.领导通过清楚地定义员工的()来确保安全。
4.领导要发挥表率作用,工作现场能经常看见领导在进行()。与标准和期望的偏差能得到及时纠正。
5.领导确保支持核安全的()充分可用。
6.领导确保()一致,并强化那些体现核安全高于一切的行为和结果。
7.领导采用系统化的流程来()变革,确保安全高于一切。
三、填空题(共15题)
1.单位明确并界定各个岗位的安全责任,每个人理解自己所承担的安全责任,并在(行为和工作实践)中体现出来。
2.每个人遵守(核行业标准)、制度和单位的程序,对没有满足标准的情况承担责任并不断追求高标准。
3.单位每个人能认识到失误的可能性,识别(潜在的问题)和固有的风险,并制定和实施应对计划。
4.单位每个人在遇到不确定状态时停止工作。继续工作前对风险进行(评估)和管理。
5.关注安全的沟通,单位每个人将(安全沟通)融入到工作活动中。
6.单位人员应对现场的变化和(异常情况)保持足够的敏感,并对变化予以质疑。
7.关注安全的沟通,单位领导确保生产决策和组织决策的依据得到(及时沟通)。
8.单位每个人在整个组织内纵向和横向,以及与监督、监查和监管机构的沟通都能做到公开和(坦诚)。
9.单位领导经常传递并强化(安全高于一切)的组织期望。
10.领导确保企业的优先级体现(安全高于一切)。
11.领导通过清楚地定义员工的角色、(责任)和权限来确保安全。
12.领导确保企业的优先级体现(安全)高于一切。
13.工作现场能经常看见领导在进行(现场巡视)、观察指导、强化标准和期望。与标准和期望的偏差能得到及时纠正。
14.领导确保支持核安全的(人员)、设备、程序以及其他资源充分可用。
15.领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现核安全(高于一切)的行为和结果。
四、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。共16题)
1.个人之间、团队之间在开展各类活动时,能实现内部和跨组织的沟通与合作,确保安全。
2.每个人遵守核行业标准、制度和单位的程序,对没有满足标准的情况承担责任并不断追求高标准。
3.单位明确并界定各个岗位的安全责任,每个人理解自己所承担的安全责任,并在行为和工作实践中体现出来。
4.当认为某些情况不正确时,每个人都敢于挑战假设并提出反对意见。
5.单位管理人员应对现场的变化和异常情况保持足够的敏感,并对变化予以质疑。
6.单位每个人将安全沟通融入到工作活动中。
7.单位领导确保生产决策和组织决策的依据得到及时沟通。
8.单位每个人在整个组织内纵向和横向,以及与监督、监查和监管机
9.单位领导经常传递并强化安全高于一切的组织期望。
10.单位确保企业的优先级体现安全高于一切。
11.领导确保企业的优先级体现安全高于一切。
12.领导通过清楚地定义员工的角色、责任和权限来确保安全。
13.工作现场能经常看见领导在进行现场巡视、观察指导、强化标准和期望。与标准和期望的偏差能得到及时纠正。
14.单位确保支持核安全的人员、设备、程序以及其他资源充分可用。
15.领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现核安全高于一切的行为和结果。
16.领导采用系统化的流程来评价和实施变革,确保安全高于一切。
5.3制度化管理(共41题)
一、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共8题)
1.各职能部门或业务部门应()适用、有效的安全生产、环境保护、职业卫生法律法规、标准规范及其他要求,并跟踪、掌握有关修订情况。
2.建设单位应将适用的安全生产、环境保护和职业卫生法律法规、标准规范和相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作规程,并及时对规章制度、操作规程的()进行宣贯。
3.单位应将规章制度发放至()。
4.企业应依据工程设计文件、设备使用说明书等文件中的安全要求,以及科研生产()等要求,编制满足相关法律法规、标准规范有关要求的操作规程。
5.在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前,组织制修订相应的操作规程,确保其()。
6.()应依据各自业务分管的安全环保职责,熟悉相关法律法规、标准规范和本单位安全生产、环境保护和职业卫生规章制度中的有关规定或要求,并督促各自分管业务管理部门、基层单位落实或执行到位。
7.()应依据各自安全环保职责,熟知相关法律法规、标准规范和本单位安全生产、环境保护和职业卫生规章制度中有关条款内容和要求,并清楚有关条款内容要求在本部门、本单位的具体落实、执行情况。
8.()应了解安全环保相关法律法规、标准规范,熟知本单位安全环保相关规章制度中的规定或要求,严格落实规章制度要求,严格执行操作规程。
二、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。共8题)
1.企业应建立()安全生产、环境保护、职业卫生法律法规、标准规范及其他要求的管理制度。
2.各职能部门或业务部门应及时识别和获取本部门适用、有效的安全生产、环境保护、职业卫生(),并跟踪、掌握有关修订情况,建立和更新法律法规、标准规范和其他要求目录清单和文本(电子版或纸质版)。
3.单位应将适用的安全生产、环境保护和职业卫生法律法规、标准规范和相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作规程,并及时对规章制度、操作规程的()。
4.企业应建立健全安全生产、环境保护和职业卫生规章制度,规章制度一般应包括但不限于下列内容()
5.单位应将规章制度发放至()。
6.企业应依据工程设计文件、设备使用说明书等文件中的安全要求,以及科研生产()等要求,编制满足相关法律法规、标准规范有关要求的操作规程。
7.在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前,组织制修订相应的操作规程,确保其()。
8.安全环保专(兼)职安全员应熟知相关法律法规、标准规范和本单位发布实施的相关安全环保和职业卫生规章制度,了解有关操作规程规定要求,并依据要求,定期或不定期对基层单位(车间、工段、班组)、作业现场落实和执行有关规定要求进行()。
三、填空题(共13题)
1.企业应建立识别、获取、评审、更新(安全生产、环境保护、职业卫生)法律法规、标准规范及其他要求的管理制度。
2.各职能部门或(业务部门)应及时识别和获取本部门适用、有效的安全生产、环境保护、职业卫生法律法规、标准规范及其他要求,并跟踪、掌握有关修订情况,建立和更新法律法规、标准规范和其他要求目录清单和文本电子版或纸质版。
3.将适用的安全生产、环境保护和职业卫生法律法规、标准规范和相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作规程,并及时对规章制度、操作规程的(执行)人员和监督、检查人员进行宣贯。
4.单位应将规章制度发放至(相关层级)、相关人员。
5.企业应依据工程设计文件、设备使用说明书等文件中的安全要求,以及科研生产(岗位危险辨识)、风险评价、控制措施等要求,编制满足相关法律法规、标准规范有关要求的操作规程。
6.操作规程的内容应简洁、通俗、清晰,且齐全适用。员工应(参与)相应岗位操作规程的编制和修订工作。
7.操作规程应及时发放到(岗位),并组织(岗位人员)的操作规程培训教育。
8.(主要负责人及其业务分管负责人)应依据各自业务分管的安全环保职责,熟悉相关法律法规、标准规范和本单位安全生产、环境保护和职业卫生规章制度中的有关规定或要求,并督促各自分管业务管理部门、基层单位落实或执行到位。
9.(管理部门、层级组织负责人)应依据各自安全环保职责,熟知相关法律法规、标准规范和本单位安全生产、环境保护和职业卫生规章制度中有关条款内容和要求,并清楚有关条款内容要求在本部门、本单位的具体落实、执行情况。
10.安全环保(专(兼)职安全员)应熟知相关法律法规、标准规范和本单位发布实施的相关安全环保和职业卫生规章制度,了解有关操作规程规定要求,并依据要求,定期或不定期对基层单位车间、工段、班组、作业现场落实和执行有关规定要求进行巡检巡查,并做好记录。
11.企业应建立健全主要安全生产、环境保护和职业卫生过程与结果的记录,并(定期组卷归档),有条件的单位应建立和保存有关记录的电子档案。
12.每年至少(检查评估一次)规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况。
13.每年发布有效规章制度和操作规程的清单;每(3~5)年对安全生产、环境保护和职业卫生规章制度、操作规程进行一次全面的修订,并重新发布。
四、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。共12题)
1.各职能部门或业务部门应及时识别和获取本部门适用、有效的安全生产、环境保护、职业卫生法律法规、标准规范及其他要求,并跟踪、掌握有关修订情况,建立和更新法律法规、标准规范和其他要求目录清单和文本(电子版或纸质版)。
2.单位管理部门应及时识别和获取本部门适用、有效的安全生产、环境保护、职业卫生法律法规、标准规范及其他要求,并跟踪、掌握有关修订情况,建立和更新法律法规、标准规范和其他要求目录清单和文本(电子版或纸质版)。
3.将适用的安全生产、环境保护和职业卫生法律法规、标准规范和相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作规程,并及时对规章制度、操作规程的执行人员和监督、检查人员进行宣贯。
4.单位应将规章制度发放至相关岗位。
5.操作规程的内容应简洁、通俗、清晰,且齐全适用。员工不必参与相应岗位操作规程的编制和修订工作。
6.在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前,组织制修订相应的操作规程,确保其适宜性和有效性。
7.管理部门、层级组织负责人应依据各自业务分管的安全环保职责,熟悉相关法律法规、标准规范和本单位安全生产、环境保护和职业卫生规章制度中的有关规定或要求,并督促各自分管业务管理部门、基层单位落实或执行到位。
8.管理部门、层级组织负责人应依据各自安全环保职责,熟知相关法律法规、标准规范和本单位安全生产、环境保护和职业卫生规章制度中有关条款内容和要求,并清楚有关条款内容要求在本部门、本单位的具体落实、执行情况。
9.安全环保专(兼)职安全员应熟知相关法律法规、标准规范和本单位发布实施的相关安全环保和职业卫生规章制度,了解有关操作规程规定要求,并依据要求,定期或不定期对基层单位(车间、工段、班组)、作业现场落实和执行有关规定要求进行巡检巡查,并做好记录。
10.安全环保专(兼)职安全员应了解安全环保相关法律法规、标准规范,熟知本单位安全环保相关规章制度中的规定或要求,严格落实规章制度要求,严格执行操作规程。
11.安全记录应至少包括:不安全事件记录、安全会议记录、安全检查录、应急演练记录、放射源及射线装置台账等。
12.半年至少检查评估一次规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况。
5.4教育培训 (共47题)
一、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共14题)
1.( )应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
2.培训计划应满足相关规定要求及教育培训( )。
3.单位应按( )进行教育培训,做好培训记录,建立档案等内容。
4.单位主要负责人、安全生产主管负责人和( )需100%取得国家认可的安全资格证书。
5.“三级”安全教育培训是指( )三级。
6.转岗人员、离岗( )以上重新上岗人员需进行两级安全教育培训。
7.转岗人员重新上岗后进行的两级安全教育培训主要指( )级。
8.流出物和环境监测人员、放射工作人员应经过培训后( )上岗。
9.单位应对每次危险作业前,进行专门的、具有针对性的( )并进行安全技术交底。
10.在作业开始前,危险作业人员掌握相关知识后应( )。
11.专(兼)职应急救援人员应经过专门的( )培训,经考核合格后方可上岗,并定期参加复训。
12.对教育培训效果进行( )和改进。
13.对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和( ),并由专人带领。
14.对进入单位内部的承包商、供应商的作业人员应由作业现场所在单位进行专门的( )。
二、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。共11题)
1.单位教育培训管理制度中至少应明确()。
2.教育培训应保证从业人员掌握()。
3.单位应提供足够的教育培训资源,主要包括()
4.教育培训记录应至少包括()
5.教育培训档案中应如实记录()
6.()应具备与本单位所从事的科研生产经营活动相适应的安全生产、环境保护、职业卫生、应急管理等知识的管理能力,100%取得安全合格证书。
7.在()投入使用前,单位应对有关从业人员进行专门的安全生产、环境保护、职业卫生和应急救援的教育和培训,确保其具备相应的安全操作、事故预防和应急处置能力。
8.车间(科室、工段、区、队)之间调整工作岗位应经过()两级安全教育培训。
9.下列作业中哪些属于特种作业()
10.下列作业中哪些属于特种设备作业()
11.单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()的教育和培训。
三、填空题(共10题)
1.单位应当对(从业人员)进行安全过程教育和培训。
2.保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的(安全生产规章制度和安全操作规程)。
3.未经安全生产教育和(培训合格)的从业人员,不得上岗作业。
4.教育评估要素应包括培训教材、教师课件、教师能力、课时安排合理性、(培训效果调查表)和学员意见建议。
5.科研生产经验活动主管部门负责人应具备与本单位所从事的科研产经营活动相适应的安全生产、环境保护、职业卫生、(应急管理)等知识和管理能力。
6.直接从事科研生产经营活动的基层科室(车间、工段、区、队)(第一责任人),应具备与本车间(科室、工段、区、队)所从事的科研生产经营活动相适应的安全生产、环境保护、职业卫生、应急管理等知识和管理能力,100%经过培训并考试合格后上岗。
7.直接从事科研生产经营活动的(班组长和岗位操作人员)应具备与本岗位相应的安全生产、环境保护、职业卫生、应急管理等知识和能力,100%经过培训并考核合格后上岗。
8.新员工上岗前应100%经过单位、车间(科室、工段、区、队)、班组“(三级)”安全教育培训,并经考核合格后上岗。
9.调整工作岗位或离岗(6个月)以上重新上岗时,应100%经过安全教育培训,合格后上岗。
10.车间(科室、工段、区、队)之间调整工作岗位应经过(车间和班组)两级安全教育培训。
四、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。共12题)
1.单位安全生产、环境保护、职业健康教育培训管理不需要确定教育培训主管部门。
2.按规定及岗位需要不定期的识别教育培训需求,制定教育培训计划,提供资源保证。
3.单位应按计划进行教育培训,做好培训记录,包括签到表、培训教材、考试试卷、成绩表、培训效果评估记录等。
4.对教育培训效果进行评估和改进。评估要素应包括培训教材、教师课件、教师能力、课时安排的合理性、培训效果调查表和学员意见建议。
5.现场评审中抽取领导干部、管理人员、岗位操作人员进行安全生产、环境保护、职业卫生知识考试。
6.新员工上岗前应至少90%经过单位、车间(科室、工段、区、队)、班组“三级”安全教育培训,并经考核合格后上岗。
7.调整工作岗位或离岗6个月以上重新上岗时,应100%经过安全教育培训,合格后上岗。
8.车间(科室、工段、区、队)之间调整工作岗位应经过车间和班组两级安全教育培训。
9.特种作业人员及特种设备作业人员应100%取得特种作业操作证或特种设备作业人员证并定期复审,方可上岗作业。
10.流出物和环境监测人员、放射工作人员、危险化学品操作和保管人员应经过培训后持证上岗。
11.对进入单位内部的承包商、供应商的作业人员应由作业现场所在单位进行专门的安全教育培训,并保存记录。
12.对检查、参观、学习等外来人员进行安全教育和告知。
5.5生产设备设施通用部分(共47题)
一、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共18题)
1.特种设备在投入使用前或投入使用后()日内,向特种设备安全监督部门登记,登记标志应当置于该特种设备的显著位置。
2.特种设备在检验合格有效期届满前()向特种设备检验机构提出定期检验要求,未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。
3.特种设备应进行经常性维护保养和定期自行检查,()进行一次自行检查并作出记录。
4.架空管道下方如有车辆通行时,应悬挂()。
5.消防设施至少()检查1次。
6.灭火器铅封完好,灭火器压力表指针在()。
7.室外消火栓不应埋压、圈占,距室外消火栓()m范围内不得设置影响其使用的障碍物。
8.消防水源及供水设施水泵接合器外观完好、无渗漏,且不应被埋压、圈占,()m范围内不得设置影响其使用的障碍物。
9.防雷接地网与电子设备接地、电气设备接地采用共用接地网时,防雷接地网的接地电阻值应小于() Ω。
10.()应在雷雨季节前对雷电防护系统进行评价与检测,作好记录。
11.变配电室进出门应加设不低于(5)mm的防鼠挡板。
12.露天或半露天布置的变压器应设置不低于()m高的固定围栏或围墙,并应在明显位置悬挂警示标识。
13.相线、N线、PE线的颜色标记正确,相线A、B、C绝缘颜色分别为()色。
14.生产场所安装电气照明距地面不小于()m。
15.在金属容器内和特别潮湿场所使用的照明灯,其电压不超过()V。
16.钢直梯的单段梯及多段梯的梯高均应不大于15 m。单梯段高度大于()m时,应设置安全护笼。
17.对手持电动工具应至少()检查一次,并保留记录。
18.在电梯轿厢内或者出入口的明显位置张贴有效的()。
二、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。共5题)
1.建立建设项目安全设施、职业病防护设施和环境保护设施“三同时”管理制度,规定相关部门职责,对项目()等阶段进行规范管理。
2.对安全有重要影响的设备设施检维修计划,应落实“五定”原则,即(),并形成记录。
3.建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下()内容。
4.下列哪些设备设施属于消防设施()
5.下列哪些照明设施属于应急照明设施()
三、填空题(共9题)
1.建设项目安全设施、防治环境污染设施、职业病防护设施应与主体工程(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。
2.单位应在规章制度中明确设备选用、采购、研制、(验收)、报废等管理要求。
3.应建立本单位与安全有关的生产设备台帐和(档案)。
4.设备应根据使用状态设置(状态标识),使用前应进行检查,符合要求方可使用。
5.特种设备应按相关规定进行(定期检验)和注册登记。
6.安全设备设施、防治环境污染设备设施、职业病防护设备设施应与生产设备设施同时使用,不得随意(拆除)、挪用或弃置不用。
7.保证安全设备设施、防治环境污染设备设施、职业病防护设备设施(正常运转),发现问题及时处理。
8.灭火器铅封完好,灭火器压力表指针在(绿色)区域。
9.涉源单位必须持有(辐射安全许可证)。
四、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。共15题)
1.按照设备设施验收管理规定进行验收,并签署验收凭证,认定安全合格、手续完备后方可投入正式使用。
2.拆除的设备设施涉及高处、动火、吊装、抽堵盲板、受限空间、危险品等危险作业时,应制定拆除方案和办理许可,落实安全措施,并对相关作业人员进行培训,按方案和许可证内容组织落实。
3.拆除的设备设施单位可自行随意处置。
4.架空敷设或外露的管道应有与输送介质相一致的标示,地表管道可以不进行识别色标识。
5.灭火器指针在黄色区域时,可继续使用,到达红色区域时才需更换。
6.消火栓箱如不使用,平常应上锁锁好。
7.在独立接闪杆、架空接闪线、架空接闪网的支柱上,严禁悬挂通讯线、广播线、电视接收天线及低压架空线等。
8.防雷装置接地或检测点应有编号与标识。
9.配电室长度超过7m时,应设置两个出口。变配电室的门均应向内开启,相邻配电之间有门时,且应采用不燃材料制作的双向弹簧门。
10.变配电室所有变配电设备前、后应敷设绝缘垫。
11.变配电所及露天变压器周围应设置警示标牌,电力设备应有带电指示灯或指示仪表,高压配电站应配有音响报警或信号预报装置。
12.严禁在有爆炸和火灾危险的环境中架设临时电源线。
13.正常照明和应急照明的开关应采用不同的颜色。
14.手持式电动工具应具有国家强制认证标志、产品合格证和使用说明书,并在规定的条件下使用。
15.电动工具的电源线应采用橡皮绝缘橡皮护套铜芯软电缆,可以有中间接头。
5.6作业安全通用部分 (共40题)
一、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共12题)
1.危险作业应安排()进行现场监护,确保安全措施落实,杜绝违章作业。
2.开放式切削、磨削作业时需佩戴()。
3.产生机加粉尘的需佩带()。
4.焊接作业过程中,氧气瓶、乙炔瓶与火焰或热源距离不得少于() m。
5.作业现场安全警示标识设置管理应符合标准要求,停电检修时必须经过验电、放电和将线路接地,并在电源的操作手柄上悬挂()的警示牌。
6.安装、巡检、维护或拆除临时用电设备和线路,必须由()完成。
7.起重作业完毕后,应将吊钩和起重臂收放到规定的位置,所有控制手柄均应放到()。
8.动火作业动火期间距动火点()m内不得排放各类可燃气体。
9.动火作业动火期间距动火点()m内不得排放各类可燃液体。
10.受限空间使用的照明(行灯)及电气工具应采用小于或等于()V的安全电压。
11.气瓶不得靠近热源、与明火距离应大于()m。
12.可燃气体与助燃气体气瓶之间距离大于()m。
二、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。共6题)
1.反“三违”管理应至少包括下列内容()。
2.焊接操作时应按规定配()。
3.建立()台账,统一编号,专人专柜对号保管,定期试验。
4.机动车在行驶时,应遵守安全规定,不得()。
5.起重作业前,应对()等进行检查,确保其处于完好状态。
6.根据本单位的火灾危险程度和生产、维修、建设等工作的需要,划定出固定的()。
三、填空题(共12题)
1.在计划、布置、检查、总结、评比科研生产工作时,应同时计划、布置、检查、总结、评比(安全生产工作)。
2.定期开展安全生产、职业卫生和安全技能等与班组作业有关的(安全教育与培训)。
3.班组坚持开展危险有害因素辨识、隐患排查治理和(“反三违”)工作。
4.定期开展(经验反馈),班组成员应知悉本单位重点安全环保工作要求以及通报的事故情况。
5.应根据工作场所的风险特点,按照有关规定,在危险部位、重大危险源和存在严重职业病危害因素的生产经营场所,设置明显的、正确的安全(警示标志)标识。
6.应在设备设施检维修、施工、吊装、夜间等危险作业现场设置(警戒区域)和警示标志。
7.应建立并执行相关方安全管理制度,包括(承包商)、供应商、协作单位及外用工管理等内容。
8.不得将项目委托给不具备相应(资质)或安全生产条件及职业病防护条件的承包商、供应商等相关方。
9.应与承包商签订(安全生产协议),明确双方的安全生产管理职责和义务。
10.应建立危险区域动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业等危险性作业活动的许可制度,实施作业许可管理,严格履行(审批手续)。
11.作业前应先(检查)作业场所和设备、设施的安全状况,发现异常及时处理。
12.岗位操作人员应严格遵守劳动纪律、工艺纪律、岗位纪律和作业(安全技术规程),不违章作业。
四、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。共10题)
1.应建立危险区域动火作业、受限空间内作业、高处作业、临时用电作业等危险性作业活动的许可制度,实施作业许可管理,严格履行审批手续,明确许可作业范围、许可证办理程序以及危险作业管理内容。
2.各类危险作业应按许可证的要求进行,若遇紧急情况,可以涂改、变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。
3.岗位操作人员应严格遵守劳动纪律、工艺纪律、岗位纪律和作业安全技术规程、不违章作业。
4.焊接作业结束后,作业人员必须清理场地包括焊条头、消除焊件余热、切断电源,仔细检查工作场所周围及防护设施,确认无起火危险后方可离开。
5.电气作业实行工作票、操作票制度,电气操作应一人操作、一人监护。
6.特殊情况下,可以带电检修或搬运带电设备。
7.不得在有爆炸和火灾危险场所架设临时线,不得将导线缠绕在护栏、管道及脚手架上或不加绝缘子捆绑在护栏、管道及脚手架上。
8.利用叉车升空工作时,一定要站稳在有底板的卡板上才可工作,不
9.高处作业应设专人监护,监护人员应坚守岗位,确有事离开,应有
10.高处作业时,作业人员可以坐在平台、孔洞、井口边缘,或安全网内休息。
5.7安全环保风险管控及隐患排查治理 (共37题)
一、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共10题)
1.选用合适的安全环保风险评估方法,()对辨识出的危险源进行安全风险评估,确定危险源的风险等级。
2.制定和完善重大危险源、重点安全环保风险事故应急预案,配备必要的防护、救援物资和装备,保障其完好,并()进行应急演练。
3.单位应按制度定期对本单位隐患进行排查,排查前应制定()。
4.非工作时间(含节假日)、重大活动期间、特殊季节时段(含汛期、高温、严寒等)安全科研生产,应及时组织()。
5.按制度()对隐患进行排查。
6.单位应对隐患排查记录如实记录,至少()进行统计分析,及时将隐患排查治理情况向从业人员通报。
7.单位应对隐患排查记录如实记录,至少每月进行统计分析,及时将
8.单位应根据科研生产的需要和特点,采用综合检查、()、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作。
9.单位应根据隐患排查的结果,制定隐患(),对隐患及时进行治理。
10.在生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化,或者国家有关法规、标准发生变化时,生产经营单位应当对重大危险源重新进行安全风险评估,实现()。
二、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。共7题)
1.危险有害因素辨识应覆盖本单位所有()、环境等。
2.通过宣传、告知或培训的方式,使员工熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险有害因素及其风险,()应采取的控制措施。
3.对重大危险源、重点安全环保风险的岗位操作人员进行(),使其掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下应当采取的处置措施。
4.隐患排查治理管理制度至少应规定以下()内容。
5.隐患排查范围应包括()
6.隐患排查方式包括()
7.隐患等级划分为()
三、填空题(共10题)
1.单位应建立危险有害因素辨识、安全环保风险评估和控制管理制度,明确危险源辨识、(安全环保风险评估及风险控制)的目的、依据、职责、范围、分级、控制、登记建档、管理程序等内容。
2.按制度要求对危险有害因素辨识结果进行统计、分析、整理、归档、(建立危险有害因素辨识清单)。
3.按照制度规定,采取工程措施、技术措施、(管理措施)、个体防护措施等措施对安全环保风险进行控制。
4.单位应将危险有害因素辨识、(安全环保风险评估)结果及所采取的控制措施分发到相应的岗位。
5.隐患排查治理管理制度中应明确责任体系和(资金保障)措施。
6.隐患排查治理管理制度中应规定隐患的评估、分级、登记建档、治理、监控、(闭环管理)、统计分析、报告、举报奖励等要求。
7.隐患排查治理管理制度中应规定承(总、分)包、承租隐患排查治理的(职责)。
8.单位应全面排查违反安全生产、环境保护、职业健康有关法律法规、标准规范及其他要求、规章制度、操作规程等的规定,或者因其他因素在科研生产经营活动中存在可能导致事故(件)发生的物的危险状态、人的不安全行为和(管理上的缺陷)。
9.隐患排查前应制定(排查方案)。
10.单位应对相关方排查出的隐患进行协调和(监督)管理。
四、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。共10题)
1.在生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化,或者国家有关法规、标准发生变化时,生产经营单位应当对重大危险源重新进行安全风险评估。
2.结合单位实际生产活动的变化情况,不定期开展隐患排查治理活动。
3.排查过程中形成记录。记录应包括:时间、地点、人员、部位以及问题描述或图片、音像等其他材料。
4.风险是发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。
5.对于一般隐患,单位应按照责任分工立即或限期组织整改。
6.一般隐患整改完成后不需要进行现场验证关闭。
7.对于重大隐患,主管安全负责人应组织制定并实施治理方案
8.重大隐患治理完成后,单位应当按规定组织有关技术人员对治理情况进行验收、效果评估。
9.重大隐患未经验收合格的,不得恢复生产经营活动或投入使用。
10.单位应对隐患排查治理情况如实记录,至少每季度进行统计分析,及时将隐患排查治理情况向单位主要负责人通报。
5.8职业卫生 (共41题)
一、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共9题)
1.生产、销售、使用、贮存放射性同位素和射线装置的场所,应当按照国家有关规定设置明显的()。
2.射线装置的生产调试和使用场所,应当具有防止误操作、防止工作人员受到意外照射的()。
3.用人单位应将职业健康检查结果()如实告知劳动者。
4.劳动者个人职业健康监护档案保存周期为()
5.放射工作人员个人剂量档案保存周期为()
6.储存、使用高毒物品可能导致急性职业病危害事故的岗位或场所,()至少对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
7.存在职业病危害的单位,应当制定()
8.单位应每年委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所至少进行一次()
9.职业病危害严重的单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()至少进行一次职业病危害现状评价。
二、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。共13题)
1.辐射工作场所分为()
2.单位应按照《用人单位劳动防护用品管理规范》的要求,根据工作场所中(),制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
3.对劳动防护用品应()
4.单位应组织从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()的职业健康检查。
5.劳动者包括用人单位的()等性质的劳动者。
6.劳动者个人职业健康监护档案内容包括()等有关个人健康资料。
7.()高毒物品可能导致急性职业病危害事故的岗位或场所,每月至少对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
8.与劳动者订立劳动合同时,应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的()
9.单位应对劳动者进行()职业卫生培训。
10.单位应在作业场所的醒目位置设置公告栏,主要公布存在的()
11.在工作区域的入口处公告()
12.单位在()过程中,发现工作场所职业病危害因素不符合国家
13.单位应在产生或存在职业病危害因素的()等设置相应的警示标识。
三、填空题(共10题)
1.单位对采用的技术、工艺、材料、设备,应当知悉其可能产生的(职业病危害),不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
2.工作场所与(生活场所)分开,工作场所不得住人。
3.生产布局合理,有害作业与(无害作业)分开。
4.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置(报警装置),制定应急预案,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
5.单位应(查验并保存)劳动防护用品检验报告等质量证明文件的原件或复印件,确保已采购劳动防护用品的存储条件,保证其在有效期内。
6.督促、指导从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品、(现场急救用品设备)和应急劳动防护用品。
7.单位应为检查、参观、学习等外来人员提供与工作场所相适应的劳动防护用品,并督促其(正确佩戴)。
8.单位应定期对分包商等(相关方)的劳动防护用品发放、使用情况进行监督和检查。
9.单位应当选择由(省级)以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作,并确保参加职业健康检查的从业人员身份的真实性。
10.对有职业禁忌的从业人员,(调离)或者暂时脱离原工作岗位。
四、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。共9题)
1.与劳动者订立劳动合同时,应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容,必要时以合同附件签署职业病危害告知书。
2.单位应将工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容,以口头形式告知劳务派遣人员。
3.劳动者包括用人单位的合同制、聘用制等性质的劳动者,不包含劳务派遣人员。
4.单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,存在急性职业病危害的工作场所,使劳动者知悉和掌握工作场所存在的职业病危害及其防护、应急处理措施,并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。
5.单位应在作业场所的醒目位置设置公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施。
6.单位应在工作区域的入口处公告职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。
7.在产生或使用职业病危害的工作场所入口处及产生设备附近的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
8.产生职业病危害的作业岗位,均需设置警示标识和职业病危害告知卡。
9.按规定及时、如实地向主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。
5.9环境保护 (共27题)
一、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共5题)
1.各类流出物处理排放设施应由()负责管理,(C)检验和维护,并形成记录。
2.在流处物排放管理中,放射性废水应采取()方式。
3.单位应制定完善的流出物与环境监测计划(大纲),并纳入本单位()管理体系。
4.低、中、高水平放射性废液应最终转化为(),并应符合标准要求,以利于贮存和最终处置。
5.生产经营单位生产中产生的固体废物,可以解控者,经审管部门审批后,按照()处理。
二、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。共7题)
1.单位在项目()中贯彻废物最小化原则。
2.对可能产生环境事件的设施和场所,应()。
3.单位应开展环境统计及年度环境质量评价,形成统计报表和评价报告,并按()的要求报送相关政府主管部门和集团公司。
4.单位应对其产生的废物按国家法律法规、标准、规范要求进行分类()。
5.在废物安全管理中,放射性废液贮存设施要有()等措施确保设施的安全性。
6.单位应建立废物档案和出入库登记记录,包括放射性废物()和送交处置等记录,保证废物始终处于有效监控之下。
7.单位在项目()全过程中贯彻废物最小化原则。
三、填空题(共10题)
1.生产单位在日常生产作业中产生的放射性废水应采取(槽式排放)的方式。
2.单位应制定完善的流出物与环境监测计划(大纲),并纳入本单位(环境管理)体系。
3.单位应对其产生的废物按国家法律法规、标准、规范要求严格进行分类收集、(贮存)、处理、(处置)。
4.各类流出物处理排放设施应由(专人)负责管理,定期检验和维护,并形成记录。
5.单位应按监测计划大纲要求,开展流出物与环境监测,监测结果存入(监测档案)。
6.单位应按规定,及时、如实向(相关政府主管部门)和集团公司申报流出物及环境监测结果并依法接受其监督。
7.放射性废物的(处理)、贮存和(处置)活动应遵守国家有关放射性污染防治标准和环境保护主管部门的规定。
8.放射性废液贮存设施要有防漏、检漏、倒罐及(监测)等措施。
9.单位在项目设计、(建设)、运行、(维修)、退役全过程中贯彻废物最小化原则。
10.单位在项目设计、建设、运行、维修、退役全过程中贯彻(废物最小化)原则。
四、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。共5题)
1.废液贮存设施应至少有一个备用槽,备用槽的容量最少应与最大槽的容量相等。
2.对可能产生环境事件的设施和场所中的对应急监测设备、工具,应进行经常性的维检修,定期检测其性能,确保其处于正常状态。
3.单位应对其流出物排放口设置明显的标识,标志牌放置于不影响作业的位置即可。
4.废物安全管理中要求废液贮存设施应设置多重安全屏障。
5.单位应对其产生的放射性固体废物或废旧放射源进行处理,及时整备,送交指定单位贮存或处置。
5.10应急管理 (共69题)
一、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共16题)
1.存在着安全风险种类多、可能发生多种事故类型的单位,应当组织编制本单位的()。
2.科研生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,应组织专家对应急预案进行评审,形成书面纪要并附专家名单,综合应急预案应由()签署后发布实施。
3.综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案应当至少每()评(估)审一次。
4.矿山、金属冶炼等单位和生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的科研生产单位的主要负责人或主管安全生产的负责人,应每年至少()组织有关部门对本单位的应急准备能力的保持情况进行检查与评估。
5.在应急准备的要求中,生产经营单位应建立与本单位生产特点相适应的()应急救援队伍。
6.下列哪类单位需要制定综合应急预案()。
7.下列哪类单位需要制定专项应急预案()。
8.下列哪类单位需要制定现场处置方案()。
9.科研生产经营单位编制的应急预案和处置方案中,()应由单位主要负责人签署后发布实施。
10.单位每年应制定文件化的应急预案演练计划,并依据本单位的事故预防重点,至少每()组织一次综合应急演练。
11.单位每年应制定文件化的应急预案演练计划,并依据本单位的事故预防重点,至少()组织一次专项应急演练。
12.单位每年应制定文件化的应急预案演练计划,并依据本单位的事故预防重点,至少()年组织一次现场处置方案演练。
13.科研生产经营单位所建立的应急救援信息系统应明确()进行检查、维护、功能试验,并做好记录,确保应急救援信息系统通畅。
14.发生应急预案中规定的事故(件)时,应按照预案要求,立即启动()的应急预案和应急响应程序,开展先期处置。
15.应急处置贯彻()的原则,事故单位首先要考虑并及时采取对受影响人员的防护和救援行动,最大限度地减少人员伤亡、降低辐射剂量、减轻健康伤害。
16.矿山、金属冶炼等单位和生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的科研生产单位的主要负责人或主管安全生产的负责人,应 每年至少(A)次组织有关部门对本单位的应急准备能力的保持情况进行检查与评估。 A 1 B 2 C 3 D 4
二、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。共15题)
1.在应急准备中,各应急行动小组应根据各自承担的应急职责、任务分工定期组织开展具有针对性的应急技能训练,其中包括()等训练项目。
2.现场处置方案应包括()等内容。
3.生产经营单位应急预案在出现以下()情况时应及时进行修订。
4.单位应定期组织专、兼职应急救援队伍和人员进行培训,培训内容应包括下列()。
5.科研生产经营单位的应急预案应针对本单位实际情况不同,分为(),分别制定符合单位实际情况的应急预案。
6.下面属于综合应急预案主要内容的有()。
7.专项应急预案应当包括()等内容;
8.现场处置方案应包括()和注意事项等内容。
9.应急预案中应有与各类应急预案相匹配的()等信息,且信息应当经常更新,确保信息准确有效。
10.应明确专人定期对应急设施、装备和物资进行(),确保其性能完好、可靠,并始终处于良好的备用状态。
11.科研生产经营单位所建立的应急救援信息系统应明确专人定期进行 (),并做好记录,确保应急救援信息系统通畅。
12.发生应急预案中规定的事故(件)时,立即按照规定和程序报告本单位有关负责人,有关负责人要立即将事故发生的()等简要信息向国家、地方人民政府和中核集团公司等有关部门进行报告,并按照规定及时补报、续报有关情况。
13.发生应急预案中规定的事故(件),若遇有重大紧急情况时,应当采取的措施有()。
14.事故单位应当组织技术人员对事故发展趋势进行研判,并根据事故现场和周围环境污染监测结果,为应急响应决策和执行防护措施提供依据,并提出实施可行的(), 控制并缓解事态的发展。
15.核事故过程中的报告,按规定包括()等内容。
三、填空题(共23题)
1.生产经营单位应建立与本单位生产特点相适应的专兼职应急救援队伍,应急队伍和人员不足的,应与邻近专业应急救援队伍签订(应急救援服务协议)。
2.科研生产经营单位的应急预案应针对本单位实际情况不同,分为综合应急预案、(专项应急预案)和(现场处置方案),分别制定符合单位实际情况的应急预案。
3.对于存在有核与辐射事故、工业安全、环境和职业卫生等重大事故的风险的单位,单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的(专项应急预案)。
4.科研生产经营单位编制的综合应急预案、(专项应急预案)和(现场处置方案)之间应当相互衔接。
5.单位应本着“积极兼容”的原则,在本单位常规运行组织的基础上,建立(安全生产应急组织管理体系)或指定(专人)负责安全生产应急管理工作,并分别明确职责。
6.单位应定期组织专、兼职应急救援队伍和人员进行培训,对培训过程中的培训和训练人员名单、课件、签到、(试卷)、(效果评估)等有关记录需收集齐全。
7.专项应急预案应当包括(事故风险性分析)、应急指挥机构及职责、(处置程序)、应急措施等内容。
8.科研生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和(现场处置方案)之间应当相互衔接。
9.科研生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,应组织专家对应急预案进行评审,形成(书面纪要)并附专家名单。
10.单位应根据《生产安全事故应急预案管理办法》中的规定要求,将应急预案报政府主管部门(审查)或备案,并通报有关应急协作单位,同时报集团公司(备案)。
11.综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案应当至少每(3)年评(估)审一次。
12.科研生产经营单位应根据可能发生的事故种类特点,按照规定设置(应急设施),配备应急装备,储备应急物资。
13.单位每年应制定文件化的应急预案演练计划,并依据本单位的事故预防重点,至少每两年组织一次综合应急演练,至少(每年)组织一次专项应急演练,至少(每半年)组织一次现场处置方案演练。
14.应急预案的演练,应做到一线员工参与应急演练全覆盖,每次应急预案演练结束后,应对应急预案演练效果进行总结和(评估),撰写应急预案(评估)报告。
15.科研生产经营单位所建立的应急救援信息系统应明确(专人)定期进行检查、(维护)、功能试验,并做好记录,确保应急救援信息系统通畅。
16.发生应急预案中规定的事故(件)时,应按照预案要求,立即启动(相应)级别的应急预案和应急响应程序,开展先期处置。
17.发生应急预案中规定的事故(件)时,当严重危及人身安全时,应迅速(停止)现场人员作业,现场人员采取必要的或者可能的应急措施后(撤离)危险区域。
18.在事故处置过程中,应保持应急救援信息通畅,应急信息的传递与接收必须有(专人)负责。
19.应急处置贯彻“(以人为本)”的原则,事故单位首先要考虑并及时采取对受影响人员的防护和救援行动,最大限度地减少人员伤亡、降低辐射剂量、减轻健康伤害。
20.事故单位应当组织技术人员对事故发展趋势进行研判,并根据事故现场和周围环境污染监测结果,为应急响应决策和执行防护措施提供依据,并提出实施可行的运行控制、工程控制和(抢险措施), 控制并缓解事态的发展。
21.核事故过程中的报告,按规定包括通告、(初始报告)、后续报告和恢复期报告等内容。
22.矿山、金属冶炼等单位和生产、(经营)、运输、储存、(使用)危险物品或者处置废弃危险物品的科研生产单位应对本单位的应急准备能力的保持情况进行检查与评估。
23.矿山、金属冶炼等单位和生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的科研生产单位的(主要负责人)或主管安全生产的负责人,应每年至少一次组织有关部门对本单位的应急准备能力的保持情况进行检查与评估。
四、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。共15题)
1.科研生产经营单位存在有安全风险较大的重点场所(设施)应制定专项应急预案。
2.各类应急预案相匹配的应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等信息无需及时更新。
3.应急处置贯彻“以人为本”的原则,事故单位首先要考虑并及时采取对受影响人员的防护和救援行动,最大限度地减少人员伤亡、降低辐射剂量、减轻健康伤害。
4.在应急处置中,当严重危及人身安全时,现场人员可采取阻断或隔离事故源、危险源等措施,现场作业人员无需撤离现场。
5.存在着安全风险种类多、可能发生多种事故类型的单位,应当组织编制本单位的专项应急预案。
6.对于存在有核与辐射事故、工业安全、环境和职业卫生等重大事故的风险的单位,单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的专项应急预案。
7.科研生产经营单位存在有安全风险较大的重点场所(设施)应制定现场处置方案,并编制重点岗位人员应急处置卡。
8.科研生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,经单位负责人审阅后即可发布。
9.综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案应当至少每2年评(估)审一次。
10.科研生产经营单位生产工艺和技术发生变化的,应急预案应及时进行修订。
11.应急组织指挥体系或者职责做出调整的,应急预案无需进行修订。
12.科研生产经营单位所建立的应急救援信息系统应明确专人定期进行检查、维护、功能试验,并做好记录,确保应急救援信息系统通畅。
13.发生应急预案中规定的事故(件)时,应按照预案要求,立即启动最高级别的应急预案和应急响应程序,开展先期处置。
14.在事故处置过程中,应保持应急救援信息通畅,应急信息的传递与接收可以由当天值班人员负责。
15.矿山、金属冶炼等单位和生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的科研生产单位的主要负责人或主管安全生产的负责人,应每年至少一次组织有关部门对本单位的应急准备能力的保持情况进行检查与评估。
5.11事故事件 (共13题)
一、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共2题)
1.发生事故后,单位负责人应立即()组织抢救,保护事故现场及有关证据,并根据事故救援需要采取警戒、疏散等措施。
2.在事故事件管理的要求中,单位应建立事故事件档案和()档案。
二、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。共2题)
1.单位应落实事故整改和预防措施,做到“四不放过”的原则对事故(件)进行处理。下面属于“四不放过”原则的有()。
2.事故调查至少应包括以下内容()。
三、填空题(共6题)
1.在事故事件中要求,单位应根据国家有关规定建立(事故调查处理报告)管理制度。
2.发生事故后,单位负责人应立即(到现场)组织抢救,保护事故现场及有关证据,并根据事故救援需要采取警戒、疏散等措施。
3.发生事故后,单位应成立(事故处置组)或(事故调查组),成立的小组应由具有安全技术管理经验、工会等人员组成,明确其职责与权限。
4.单位应落实事故整改和预防措施,应做到按照(四不放过)的原则对事故(件)进行处理。
5.“四不放过”原则是指: 事故原因没有查清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过,(没有采取切实可行的防范措施)不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过。
6.在事故事件管理的要求中,单位应建立(事故事件)档案和管理档案。
四、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。共3题)
1.完成每次险情或事故应急处置后,单位应当主动配合有关组织开展应急处置评估。
2.发生事故后,单位负责人应立即到现场组织抢救,保护事故现场及有关证据,并根据事故救援需要采取警戒、疏散等措施。
3.发生事故后,单位应成立事故处置组或事故调查组,调查组应全部由具有安全技术管理经验的人员组成。
5.12持续改进 (共13题)
一、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案。共3题)
1.单位()对安全生产标准化管理体系的运行情况进行自评,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,
2.生产经营单位在进行安全生产标准化自评时,()应全面负责组织自评工作。
3.对单位内部发生的事件根据其重要性分类处理,对于()进行根本原因分析,并有针对性的制定和实施纠正行动,避免重大事件的重发。
二、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。共2题)
1.单位在科研生产活动中发生()时,全面查找安全生产标准化管理体系中存在的缺陷。
2.单位应建立完善的经验反馈管理体系,至少包括以下内容()。
三、填空题(共5题)
1.单位每年至少(1次)对安全生产标准化管理体系的运行情况进行自评,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性。
2.在绩效评定中,单位(主要负责人)应全面负责组织自评工作。
3.单位应建立完善的经验反馈管理体系,其中内部经验反馈的流程包括事件的报告、(事件分析)、纠正行动的制定、实施与验证关闭等。
4.对单位内部发生的事件根据其重要性分类处理,对于(重要事件)进行根本原因分析,并有针对性的制定和实施纠正行动,避免重大事件的重发。
5.对安全生产标准化管理体系运行中发现的问题应制定(整改)计划或改进计划,逐一整改,持续改进,不断提高安全绩效。
四、判断题(对下列各题,正确的打“√”,错误的打“×”。共3题)
1.单位应根据安全生产标准化管理体系的自评结果、安全生产预测预警系统或风险分析所反映的趋势以及经验反馈,对安全生产目标、规章制度、操作规程、过程管控等进行修改完善。
2.完成每次险情或事故应急处置后,单位无需与有关组织协调开展应急处置评估。
3.生产经营单位在进行安全生产标准化自评时,单位主管安全负责人应全面负责组织自评工作。
简答题 (共20题)
1.安全生产标准化考评程序包括哪些步骤?
2.现场评审过程发现以下情形的,评审机构应立即中止评审?
3.按照《军工系统安全生产标准化考核评级办法(试行)》规定,在标准化证书有效期之内发生或发现哪些情形之一的,由发证主管部门撤销其安全生产标准化等级并予以公告?
4.《中核集团安全生产标准化考核评级标准》(2016版)中包含哪些核心要素?
5.考评标准中对从业人员的规章制度、操作规程掌握与执行有哪些基本要求?
6.根据评估结果、安全检查情况、自评结果、评审情况、事故情况等,及时对安全生产、环境保护和职业卫生规章制度、操作规程进行修订,并广泛征求相关人员意见,确保其有效性和适用性。在哪些情况发生时,也应及时开展修订工作?
7.安全记录应至少包括哪些内容?
8.安全教育培训记录包括哪些内容?
9.安全教育培训效果评估过程中,应至少包含哪些评估要素?
10.单位对危险作业安全教育培训的基本要求?
11.安全环保风险控制主要有哪几类控制措施?
12.常用的隐患排查方式有哪些?
13.用人单位应当根据职业健康检查报告,采取哪些防控措施?
14.单位应急预案演练最低频次要求为多少?
15.生产安全事故调查处理遵循的“四不放过”原则内容具体?
16.请写出你的岗位名称,并简要回答岗位职责或岗位安全操作规程?
17.针对你的岗位/工作场所或你分管的岗位/工作场所,简要回答存在的危险有害因素和采取的防范措施?
18.单位安全生产标准化建设,通过短期努力可能取得一定的效果,但是考评结束后,如何保持好成果,非常关键。结合贵单位安全管理实际情况,就如何保持安全生产标准化的成果和效果,建立长效机制,请谈一下个人看法?
19.安全生产标准化考核评级标准中规定:单位应按照“管生产必须管安全,管科研必须管安全”和“一岗双责”的原则建立、健全各职能部门、科研生产部门和所有岗位从业人员的安全环保职责,建立安全环保责任制,明确各级组织、各级人员的职责,并正式发布。请简要回答 “一岗双责”的具体含义?
20.请简述近三个月以来,单位组织开展了哪些经验反馈学习,主要学习内容以及吸取的的经验与教训?
案例分析题 (共23题)
案例一:某地质单位A将仓库搬运和清理工作委托劳务人员甲和乙。甲和乙在进行管材搬运过程中,由于将管材放下的时候甲和乙未做到同步进行,甲先将管材一端放下,导致乙受到管材另一端击中头部,经抢救无效死亡。问:如果你是该单位A负责仓库搬运和清理工作的具体负责人,为了防止发生类似事故,请说明你该如何做?
案例二:2009年4月16日纯化分厂电工班职工刘某、周某、朱某接到检修任务,去酸库检查28-3泵电机故障。8:00左右五人来到酸库,刘某和周某、朱某负责检查电机。电工和岗位工唐某来到泵房,唐某按操作步骤先将管道的进出口阀门打开,随后,电工周某将电机靠背轮防护罩取下,进行了盘车,没有发现电机有卡死现象,然后就叫岗位工唐某启动电机进行第一次检查,几秒钟后,第二次启动进一步深入检查,就在电工准备俯身用螺丝刀检查电机时,突然硝酸从泵出口管道上方第一个法兰间垫片处喷溅出来,造成周某、朱某腿部不同程度灼伤。问题:分析以上事故原因?
案例三:某员工因工作需要从A部门调至B部门,工作地点同时从11楼调至1楼,因1楼其办公室内原配插座型号不对无法使用办公设备,该员工B部门领导安排该员工从其他部位拆除一插座安装后使用,该员工完成搬家后即刻开始在B部门工作。问:上述案例中存在哪些“三违”现象?
案例四:某员工因工作需要从矿井工区维修班组调入水冶厂维修班组,从事水冶厂设备设施的维修工作。 如果你是水冶厂主管维修的负责人,该员工正式在水冶厂维修班组工作前还应完成何种安全工作?
案例五:2014年6月30日,某地勘单位3号机台,在活动工作台吊笼上升挂提引器过程中,发生一起高处坠落事故,重伤1人。问:如果你是3号机台机长,为了防止发生类似事故,请说明你该如何做?
案例六:某地质勘探单位项目部在进行野外探槽作业时,发生一起死亡事故,2名雇佣的民工在探槽内休息,被突然垮塌的土体掩埋,经抢救无效死亡。请问:1.事故发生的原因是什么?2.为防止类似事故的发生,你认为应采取哪些对策措施?
案例七:某物探公司接受了中石化新疆某地二维地震采集项目,因民工钻井队未建立食堂,该公司司机受该队副经理指派,奉命驾驶一辆货车接30名钻井民工到该公司营地吃早饭,当行驶至新疆伊犁县境内,因车速过快,车辆爆胎,导致车辆失控,继而向右侧翻,发生了翻车事件,造成6人死亡,8人重伤16人轻伤。问题:请分析以上事故原因?
案例八:2014年5月19日凌晨3时许,A公司发生一起高处坠落事故,死亡1人。工亡人员苏某某,为B县某劳务有限公司派往A公司的劳务工,当班在球磨车间粉矿仓上部下料口检查粉矿仓内是否有粘结、堵塞情况时,不慎坠入矿仓,被粉矿粒掩埋,导致窒息,经抢救无效死亡。事故造成企业直接损失约20余万元,A公司破磨线全面停产整顿。问题:1.事故性质?2.造成事故的直接原因和间接原因?3.A公司应负的责任?
案例九:2012年6月18日上午11点10分,A铀矿承包商B建筑安装工程公司员工郭某,在进入A铀矿堆浸7#上集液池内,进行池底清理作业时发生中毒窒息,经抢救无效,于当日下午15时20分死亡;参与抢救郭某的两名员工因吸入酸气,住院治疗,目前身体状况正常。问题:请分析以上事故原因?
案例十:某单位外包队伍在坑口调车场进行拆换电机车架空线作业时,一电工左手拿着准备换装的架空线一头,右手拿紧线器。在将紧线器挂住架空线,准备拉直更换的架空线时,由于架空线一直未断开电源,导致发生触电事故,该电工触电死亡。
案例十一:某公司“11.2”工亡事故2008年11月2日晚20时40分,某公司运矿司机吴××驾驶自卸式运矿车在一工区3#堆倒矿时,由于操作失误,导致车辆直接翻入约5米深的3#堆场内。因3#堆已倒入四车矿石,在堆场内西南角已形成坡度约为75°的矿石堆,车辆翻入后车厢先着力矿石堆,使得驾驶室加快下坠速度,驾驶室与地面撞击力增强,致使驾驶室严重受损,司机吴××头部、胸部、背部严重受伤。晚21时45分吴××经抢救无效死亡。 问:1.事故发生的原因?2.追究哪些人的责任?
案例十二:2009年6月3日上午8时20分,巴彦淖尔市乌拉特前旗内蒙古大中矿业有限责任公司书记沟铁矿四号井发生一起罐笼坠井事故(罐笼钢丝绳刚刚更换完成不久),造成3人死亡,直接经济损失120万元。问题:事故发生的可能原因。
案例十三:2005年6月3日7:30左右,纯化分厂检修工段段长何某安排陈某等六人到萃取工序拆除不锈钢风管(φ230mm),当时在3.5m平台南北向一字排开分别拆除三个法兰,北边是冯某,南边是滕某,中间是陈某,李某拆除三通以西的法兰,2m平台有邹某、刘某,大家分头工作。8:00左右,陈某在戴了安全帽但未系下颌带的情况下,上到3.5米高的作业面。8:30左右,陈某未挂安全带面向东,蹲着拆除风管螺栓时,这时该段风管南北端的法兰已经完全断开,只保留一个螺栓,对风管没有再采取其它固定措施。当陈某拆到最后两颗螺栓时,因风管自重,丝口保留过少,风管下坠错位,砸落在该风管下方的方形风管上,发出响声,陈某本能地向西北方向躲避,身体失去平衡向后仰,从3.5米高处没有护拦的脚手架上坠落。陈某坠落地面时,安全帽脱落,后脑着地,腰、臀部坠入地沟内,致使头部、腰、脊椎、肋骨多处受伤。因伤势过重,抢救无效身亡。问题:请分析以上事故原因?
案例十四:A矿区某项目部在2012年12月14日下午13时30分,当班人员蔡某、陈某、刘某、张某四人进入1360m中段Ⅱ-9采场采准工程作业面进行掘进凿岩、出渣工作;蔡某、陈某进行凿岩作业,刘某、张某进行出渣作业;作业前按规定进行了敲帮问顶工作,某公司专职安全员朱某在13时40左右来到该掘进作业面进行安全检查,并对该作业面顶板和两帮重复了敲帮问顶,没有发现异常情况;14时30分左右,蔡某进行凿岩作业,陈某做助手,当进行凿岩时,由于受钻机凿岩振动造成作业面片帮,片帮矿岩量约12m3(长5m×宽3m×厚0.8m)左右,造成现场作业人员蔡某、陈某被矿岩压住的1起2人死亡的片帮事故。 经当地政府及相关部门事故调查,由于作业地点巷道帮部围岩存在隐伏滑动面,受到冲击振动和凿岩渗水的影响,使岩体失稳,2人躲避不及被滑落岩体压住,导致事故的发生。工亡者系某建设公司驻A矿区项目部员工。 判断题:
案例十五: 11月2日上午11时,某建业有限公司驻A铀矿项目部工作人员郭某、陈某在B矿井287m中段26#采场北东角进行上采打眼作业时,由于受到风钻冲击振动和打钻水的浸润作用,顶部一块重200公斤、被隐伏的裂隙切割成三棱体的矿块突然冒落,作业人员郭某躲闪不及,被砸中腹部,后经抢救无效、死亡。问题:请分析以上事故原因?
案例十六:12月7日,选煤厂跳汰机改造工程正如期进行。按照工作程序要求,跳汰机新旧机体的搬运任务由叉车(8吨)司机潘XX带领机修工李XX负责用叉车完成。上午11点05分左右,按预定安排,叉车司机潘XX在李XX配合下,将跳汰机一件新机体(lXhXd=4000X6200X1820、重5.7吨)运送至行车吊装口下方,以便新机安装。问题:请分析以上事故原因?
案例十七:平时驾驶员没来上班,空出来1辆叉车。某无驾驶资格人员根据自己的判断驾驶该车,装载着托盘行驶到90m左右的转弯处,在急转弯时叉车翻到。当时头部猛撞到顶部护板的角钢上,又被甩到混凝土路面上,倒下后被压在叉车下面,造成死亡。 请回答:本次事故原因和防范此类事故的措施。
案例十八:驾驶员在倒退行驶时,发现了接近车辆的受害人。留意了2、3次,一边慢行一边倒退行驶后,被害人的身影看不到了。驾驶员以为受害人已通过了,便直接倒退行驶。但是受害人正在蹲着数板子的张数,结果头部被夹在车辆后部和板子之间致死。 请回答:本次事故原因和防范此类事故的措施。
案例十九:在正式作业开始之前,被安排进行临时作业的驾驶员用货叉叉起14个托盘(高1.95M),由于这个时间平时没有人,就直接前进了,不幸撞到偶尔步行的受害人,受害人因出血过多而死亡。请回答:本次事故原因和防范此类事故的措施。
案例二十:叉车叉起堆有货物的托盘(3.39吨)欲行驶时,因货物超重,车体后部翘起。为了保持平衡,附近的3名作业人员站到车体后部。行驶了一会后停下来升起货物时,后部突然翘起,3人摔落。货物从失去平衡的叉车上落下,恢复平衡的叉车左后轮压到1人的胸膛上,造成死亡。请回答:本次事故原因和防范此类事故的措施。
案例二十一:11月16日上午7:30分,A厂储运工段叉车组进行进口原料转运工作,有关人员驾驶叉车同时进行卸车作业。8:04分,黄某驾驶的叉车在转运过程中,叉车左侧前提升柱撞到1#库门前的微波探测器立柱,左侧前轮压到微波探测器立柱高15cm的砼墩上,导致叉车向右侧翻,黄某被叉车雨棚架压住胸部,经市第四人民医院抢救无效,于8:50分死亡。请分析事故发生的原因?
案例二十二:2015年1月1日13时左右,A公司水冶厂员工杨某、唐某、任某3人按照安排处理锰矿仓仓壁板结。矿仓净直径6m,总深16.5m,下部锥形体深3.5m,筒体13m。清理作业点深11.4m左右。作业时,唐某在地表警戒,杨某、任某进入锰矿仓内。任某将安全带系在麻绳上,从梯子下部位置开始沿仓璧用洋镐清理板结的锰矿。14时30分左右,锰矿边缘突然出现下榻,任某随锰矿下陷。杨某用麻绳往上拉任某,但由于锰矿塌方速度很快,任某被塌方压埋。唐某在仓面上看到这种情况,立即跑至破碎岗位关闭1号皮带机,并呼喊手选废石岗位的2名作业人员一起参与营救。15时左右,营救人员将任某从锰矿下料口救出,赶来的120急救人员给任某吸氧,并将其送至县第二人民医院抢救。由于掩埋时间较长,15:55分,任某经抢救无效死亡。请分析事故发生的主要管理原因。
案例二十三:某污水处理装置建造的污水消化池,其池内壁需进行防腐处理,该施工项目由项目业主发包给某防腐工程队。污水消化池为直径10米、高5米的封闭式建筑物,顶部仅开有两个直径各为1米的出入孔。防腐队擅自变更设计防腐涂料要求,购置了含有甲苯的氯磺化聚乙烯防腐涂料。 某日上午8点左右,四位工程队的工人为消化池的内壁墙涂刷涂料,四位工人均未佩戴防毒面具便进池作业,在洞口有两位女同志守望。上午9点左右,在池内工作的四名工人感到胸闷,便到池外休息30分钟,略感转好后,又入池继续工作。在洞口守望的两位女同志于11点05分离开岗位去买饭,11点25分回到洞口,朝里探望时,发现四人已经昏倒在地。将该四名工人救出时,均已神志不清、四肢抽搐。口吐白沫,抢救人员立即将他们送往医院抢救,医院诊断为急性甲苯中毒。请分析事故发生的直接原因、间接原因和启示?
1.事故原因分析:
1)项目业主将防腐工程发包给防腐工程队后,没有履行工程项目的安全管理主体责任,以包代管,失去了对防腐队的安全监管。没有办理危险性作业许可手续。
3)项目业主和监理方疏于监管,又没有及时发现防腐工程队购置的涂料偏离了设计要求,且是国家明令禁止使用的涂料。
4)防腐工程队必要的安全投入不足,对于受限空间的防腐作业,没有采取强制通风措施,没有配备检测有毒有害气体的仪器,致使随着作业时间的增加,涂料中有毒有害气体的浓度达到了让人中毒的程度。
5)监护人员没有履行监护职责,监护人员培训不到位,缺少监护知识;在作业人员没有佩带防毒面具的情况下进池作业没有加以制止;作业前没有检查是否采取强制通风措施;作业前和作业过程中也没有对作业场所的有毒有害气体浓度进行检测;且监护人员在未叫停池下作业、也没有告知池内作业也人员的情况下,两名监护人员同时擅自离岗。
6)防腐作业人员对涂装作业相关标准要求和受限空间作业管理规定不清楚,自我保护意识差,不佩戴防毒面具就下池作业;在作业中已感到胸闷,只外出稍作休息后,又继续进入水池防腐作业,根本没有意识到胸闷是有毒有害气体中毒的现象。
2.启示:
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