员工薪酬绩效满意度问卷调查

      按照集团”不忘初心，牢记使命“主题教育活动要求，为了解运营集团员工对所属各单位现行薪酬绩效体系的满意度，广泛征求员工意见，为今后的薪酬绩效体系改革提供依据，特开展此次调查活动，希望得到大家的支持。
      为了使大家提供真实的想法，对于此次调查问卷采用匿名的方式，同时保证我们对问卷里面的信息保密，请您放心作答，谢谢！
您的性别
您的年龄是：
您的学历程度：
您的劳动关系所属公司是
您在轨道交通集团系统内累计的工作年限：
目前，您所在部门（室）是
您的岗位是
与您的工作付出相比，您对目前的收入满意吗？
您认为薪酬标准的确定和变动应与哪些因素有关
您对公司目前的福利体系是否满意
您认为目前公司的激励奖励制度完善吗？
与您所知道的轨道交通行业领先的公司相比，目前您所在的岗位薪酬水平具有一定竞争力：
下列哪些选项最符合您对公司现行薪酬制度的看法
您认为，公司目前的薪酬水平在当地具有外部竞争性吗？
您认为，目前集团的薪酬体系对员工的吸引力、激励性如何？
您认为，目前公司的薪酬体系对员工的吸引力、激励性如何？
与目前公司相似岗位/同级别员工相比，您对自己的收入满意吗？
您认为，集团最理想的收入分配方式应该是：
您希望集团确定薪酬时最重要的因素是：
您认为，员工薪酬结构比例（固定工资：绩效工资）应为：
您认为，目前员工薪酬调整的主要依据是什么（可多选，最多选两项，含“其他”项）：
您认为，目前公司薪酬分配制度中存在哪些问题？（可多选，最多选两项）
您认为，目前公司的绩效奖金与考核结果联动性设置（考核的应用）是否合理：
您认为，年终分配发放的主要依据是（可多选，最多选两项）：
您认为，目前公司对员工实施绩效考核的效果如何？ （可多选，最多选两项，含“其他”项）
您认为，现行绩效考核体系在执行中存在的主要问题是（可多选，最多选两项）：
您认为，绩效考核结果可运用于（可多选，最多选两项，含“其他”项）：
您认为，以下哪些措施能提高员工绩效管理的效果（可多选，最多选两项，含“其他”项）：
您认为，进行绩效考核关注的最重要因素是（可多选，最多选两项，含“其他”项）：
您认为，集团人力资源管理方面需要完善的方面有（可多选，最多选两项，含“其他”项）：
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