起点教育员工薪酬与发展意向问卷调查

亲爱的老师，大家好！
  感谢大家在繁忙的工作之余填写这份问卷，此次调查是为了全面、系统地了解大家对幼儿园薪酬体系的预期与感受，从而为调整优化现行薪酬体系提供依据。此次调查采取不记名方式，答卷情况将直接影响幼儿园薪酬体系调整和优化，需要全员参与。感谢大家配合！
  本问卷问题设计默认幼儿园经营管理和企业管理是一样的，请大家根据自己在工作和生活中对人力资源管理的理解作答。
1.你期望的薪酬待遇是多少？
2．【一个选项】你认为现代企业薪酬结构应该是：
3.【一个选项】你认为幼儿园薪酬结构中固定工资和浮动工资哪个比例更合理：
4.【一个选项】假设工资薪酬基础部分金额是固定的， 固定工资部分应该包括的内容：
5.【一个选项】幼儿园是否应该对员工日常表现进行绩效考核：
6.【一个选项】幼儿园员工日常表现绩效考核评分分值幅度应该：
7.【一个选项】你认为一个合格的管理者进行绩效考核时发现错误应该：
8.【可选一项或多项】对幼儿园绩效考核的认识与细致性：
9.【一个选项】在职场上，下列条件如果只能满足一条你最看重的是：
10.【一个选项】幼儿园执行制度不严，管理思路不清责任应该如何划分：
11.【一个选项】你认为在职业定位上你是否了解自己？
12．【排序题】对于获得的工作收获，按照自己认为的重要性进行排序，你认为该怎样排序：
13.【多个选项】你认为幼儿园管理严格，教师工作井然有序以下相关人员谁最受益？
14.【排序题】你认为下列哪些因素会对工作产生影响，请按照重要性进行排序：
15.【排序题】你认为决定工资最重要的因素都有哪些，请按照重要性进行排序：
16.【一个选项】以目前团队水平，你认为建设成为一流的团队还需要多久？理由是什么？
17.【一个选项】请问你加入起点教育的目的是什么：
18.【多个选项】你认为加入起点教育的时候应该制定以下哪些计划：
19.【多个选项】如果在工作中遇到困难，你对待困难的态度是：
20.你希望你的领导用什么样的方式指导、布置、安排你的工作？
21.如果有机会你是否愿意尝试承担比如参与教学检查的工作？
22.你对幼儿园在薪酬绩效方面的合理建议？
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