2019年扬州片区大学生岗前培训课程评分表21

为有效了解评估本次集训岗前培训课程设计质量、授课老师水平,请配合完成以下培训调研。分值为0-10分,其中10分最高。
1. 课程目标符合我行业务发展水平
评价得分
0
10
2. 课程知识深度适中、易于理解
评价得分
0
10
3. 课程内容切合实际、便于应用
评价得分
0
10
4. 课程有逻辑性、层次性
评价得分
0
10
5. 内训师表达清楚、态度友善
评价得分
0
10
6. 内训师对培训内容有精辟见解、案例运用具有典型性
评价得分
0
10
7. 内训师鼓励学员互动、控场驾驭能力强
评价得分
0
10
8. 内训师对学员提问有效指导
评价得分
0
10
9. 学员收获适用的新知识和新理念
评价得分
0
10
10. 学员获得有效的技巧和技术
评价得分
0
10
11. 本次培训你最大的收获是什么?
12. 对本次培训的意见及建议
预览 复制此问卷