第五期新员工入职培训考试标准化考试

考试时间:60分钟;考试合格分:80分;注意事项:每人限提交1次,不可重复作答。
1. 您的项目:
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4. 您的SAP号:
5. 恒大的企业宗旨为产品树品牌、诚信立伟业。
6. 好企业八字经为品牌、业绩、质量、平台。
7. 恒大2014年跻身福布斯全球企业500强。
8. 2018年恒大处于深化转型,提质增效的三年计划阶段。
9. 各地区物业公司干部行为要求红黄线中,触犯红线,将给予相关责任人降六级工资直至免职处分。
10. 物业管理中业主与物业公司的关系是管理与被管理的关系。
11. 微笑是服务人员的基本表情。
12. 住宿员工留宿非公司以外人员,一旦发现,立即开除。
13. 新员工的试用期为1个月。
14. 因公外出不能打卡的,当天填写外出登记表即可。
15. 新员工因个人原因未参加新员工入职培训,或参加了培训但未通过考试或考核的人员可以申请转正。
16. 在试用期被证明不符合录用条件的员工将被辞退。
17. 员工辞职申请未获批离开公司的,将停发其薪资,视为擅自离职。
18. “三二原则”是三米服务,两米微笑。
19. 男士礼宾站姿时要双脚跟并拢,脚尖分开夹角为10-15度。
20. 恒大集团 ( )年成立。
21. 恒大的企业精神是 ( )。
22. 以下( )产业暂时不是恒大的多元化产业。
23. 物业管理属于( )行业。
24. 金碧物业服务口号为( )。
25. 物业管理企业应( ) 做好的物业管理区域内的安全防范工作。
26. 恒大模式下物业管理的五个阶段中,第二阶段是( )。
27. 在礼仪礼貌中,下列( )项不属于应遵守的礼仪。
28. 员工因各种原因不能按时打卡的,应该( )
29. 以下情况在宿舍管理制度中禁止的是( )。
30. 恒大集团的工作作风为 ( ) ,狠抓落实,办事高效。
31. 金碧物业的服务宗旨是:急业主所急,想业主之所想, ( ) 。
32. 广州市金碧物业管理有限公司在( ) 年成立,它伴随着恒大集团的成立而诞生。 。
33. 恒大集团在2019年《财富》世界五百强企业排名第_____位。
34. 员工离职需提交书面申请,已转正员工提前 ( ) 天。
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