2019届新员工考试试题（安全、生产）
基本信息：
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一、 单选题
1、我们企业的核心价值观是（）
A、品质保证，价值创造
B、品质保障，价值创造
C、令行禁止，使命必达
D、诚信创新，超越共赢
2、中国建筑第八工程局有限公司前身为中国人民解放军基建工程兵西安指挥所，组建于1970年，1978年改转为22支队，（）年集体整编为中国建筑第八工程局。
A、1980
B、1981
C、1982
D、1983
3、不属于西南公司品质文化的有（）。
A、志愿
B、担当
C、奋斗
D、执行
4、2018年中建八局半年工作会提出的“8418”战略目标指的是（）。
A、到2025年，实现合同额800亿，营业收入400亿；利润总额180亿；
B、到2025年，实现合同额8000亿，营业收入400亿；利润总额18亿；
C、到2025年，实现合同额8000亿，营业收入4000亿；利润总额180亿；
D、到2025年，实现合同额8000亿，营业收入4000亿；利润总额18亿；
5、局《总承包管理实施指南》中，总承包“五大能力”是指：( )管理能力、( )管控能力、( )管理能力、专业管理能力、资源整合能力。（）
A、设计、计划、采购
B、设计、采购、协调
C、计划、进度、工期
D、设计、工期、采购
6、局《总承包管理实施指南》提升规划中指出，2017年为局（）。
A、工程总承包管理年
B、工程总承包管理推进年
C、工程总承包管理提升年
7、局《总承包管理实施指南》中，“三全”管理主要指的是（）。
A、全过程、全单位、全方位
B、全过程、全企业、全方位
C、全过程、全单位、全专业
D、全过程、全方位、全专业
8、局《总承包管理实施指南》中，“五化”是指：( )、科学化、国际化。（）。
A、标准化、信息化、职业化
B、标准化、专业化、全面化
C、标准化、专业化、职业化
D、专业化、全面化、信息化
9、公司品质文化建设，“西南领先”是指到（）年实现西南区域中建排头。
A、2020
B、2025
C、2030
D、2022
10、我国安全管理方针是（）；
A.安全第一，生命至上
B.安全第一，预防为主，综合治理
C.安全第一，预防为主，防治结合
D.安全第一，职工参与，政府监督
11、中建八局安全生产理念是（）
A.生命至上 安全运营
B.敬畏生命 守护安全 监管并重 落实责任
C.敬畏生命 关注安全 监管并重 落实责任
D.生命至上 和谐运营
12、下面哪个法则是描述用以导致伤亡事故的各种原因及与事故间的关系（）
A.不等式法则
B.墨菲定律
C.破窗效应
D.海因里希法则
13、下面哪一项不属于《安全达标示范工程创建活动指南》中的安全活动（）
A.安全策划
B.安全培训
C.安全技术交底
D.安全标准化
二、 多选题
1 下面关于四不伤害说法正确的是（）
A不伤害自己
B保护自己不被伤害
C保护他人不被伤害
D不被他人伤害
E 不伤害他人
2 按照事故致伤原因分类，下面哪些属于《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986中的伤害事故分类（）
A起重伤害
B高处坠落
C机械伤害
D触电
E物体坠落
3 按照事故因果连锁论描述，造成安全事故的原因大致为以下那几个方面?（）
A 人的不安全行为
B 物的不安全状态
C 环境的不安全条件
D 管理缺陷
E 环境的不良因素
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