职工敬业度调查问卷

1、本调查旨在了解您对中心工作环境的需求，诊断中心存在的管理问题并进行针对性的改善。
2、调研采用不记名方式，您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助，请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与！
1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的学历
4. 您在中心的工作年限（司龄）：
5. 您的部门：
6. 我相信未来3-5年中心能高速发展，取得优异的成绩。
7. 中心有明确的发展规划，并且根据发展规划制定了详细的实施路径，充分地宣传贯彻，有效分解目标并落地执行。
8. 我认同中心的组织文化和核心价值观，并将其融入到行为准则和工作的每个细节中。
9. 中心内部沟通渠道顺畅，我能够及时有效地传递我的想法。
10. 中心有清楚的规章制度及流程指导我们日常工作。
11. 中心制定的制度合理且清晰，让人信服。
12. 我的薪酬水平及福利待遇和我的岗位及为中心作出的贡献相匹配。
13. 总体来说，我目前享受的福利计划能够满足我（和家人）的需求。
14. 同事士气高涨，凝聚力强，致力于目标达成。
15. 工作中我觉得被充分尊重，心怀理想，忙碌充实，我能够心情愉快的工作。
16. 工作和生活之间能找到相对的平衡。
17. 我的上级非常认可我的工作状态和工作绩效。
18. 对于我的工作成绩，我能够获得适当的肯定。
19. 我的直接上级最近半年内对我的工作达成、未来发展有及时、充分、有效的沟通。
20. 我的直接上级倡导简单的工作关系，信守承诺，值得我信赖。
21. 公司同事之间互相帮助支持。
22. 我和同事相处融洽，关系良好。
23. 我在中心能够获得充分的职业发展机会，实现职业成长。
24. 我了解在中心的职业发展机会和路径。
25. 中心的职业发展机会是公开平等的竞争，最优者得。
26. 中心能提供给我学习发展的机会，以此帮助提升工作技能。
27. 中心的绩效考核制度帮助我提高工作绩效。
28. 绩效考核制度是合理根据职工的工作内容制定的。
29. 最近的半年中，对于离职，您的态度是:
30. 您对以上问题的补充说明或您对中心有什么改进建议：
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