职工薪酬满意度调查问卷
1. 科室
外科
内儿科
妇产科
康复科
2. 职位
医生
护士
技师
管理人员
3. 学历
中专
大专
本科
研究生
博士生
4. 入职年限
≤5年
5-10年
10-20年
20-30年
≥30年
5. 职称
助理
初级
中级
副高
正高
6. 您对目前的薪酬水平
很满意
较满意
一般
不满意
很不满意
7. 您认为现有的薪酬制度
很公平
较公平
一般
不公平
很不公平
8. 您认为与其他医院相比,本医院的薪酬
很高
比较高
一般
偏低
很低
9. 您知道您身边的同事收入水平
很清楚
比较清楚
完全不知道
10. 您明确知道自己的月收入由哪几部分组成
很清楚
部分项目清楚
完全不清楚
11. 与本部门的相似资历的员工相比,您对自己的薪酬水平
很满意
较满意
一般
不满意
很不满意
12. 您认为决定工资最重要的因素:请按顺序列出前五位
个人业绩
个人能力
学历
职位高低
资历
专业
工作复杂程度
承担的责任和风险
13. 您在过去的工作中,感觉自己的努力在薪酬方面有明显回报吗
有
有,但不明显
没有
14. 您认为本医院薪酬结构中嘴不合理的部分是?请按顺序列出
基本工资
涨幅工资
奖金
福利
津贴
加班工资
15. 您认为多长时间调整一次薪酬比较合理
3个月
半年
一年
两年
两年以上
16. 您认为目前的薪酬制度对员工的激励
很好
较好
一般
较差
非常差
17. 意见和建议
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